2023年蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告

蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司為淮上區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要工作內(nèi)容有項(xiàng)目建設(shè)、數(shù)字化城管、雨污水管道疏通、防汛排澇、區(qū)管綠化養(yǎng)護(hù)等。為做好蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘崗位為工程技術(shù)人員，共招聘2名，具體詳見(jiàn)附件《蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.huaishang.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.huaishang.gov.cn/)公布。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

(二)年齡在40周歲及以下(1983年11月之后出生含11月)，身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，符合招考崗位專業(yè)條件，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職、辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年11月27日9：30—12月1日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于12月1日16：00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在12月1日18:00前改報(bào)。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年12月2日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于12月2日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于12月7日上午10:00-12月9日上午9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：2023年12月9日上午9:00，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：工程技術(shù)01崗為《土木類專業(yè)知識(shí)》60%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》40%，滿分共計(jì)100分;工程技術(shù)02崗為《園林類專業(yè)知識(shí)》60%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》40%，滿分共計(jì)100分。

2.筆試后，分崗位依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

3.按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列，若筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察人選。

五、體檢與考察

(一)體檢

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)考察

入圍考察人員，由蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后統(tǒng)一錄用。

六、用工方式及待遇

(一)對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，公示無(wú)異議的，將簽訂勞動(dòng)合同，工作人員試用期為 1個(gè)月，試用期滿由單位負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)人社局備案?？己撕细竦?，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

(二)招聘人員試用期內(nèi)工資為 2600元/月。試用期滿工資為 4500 元/月，職稱工資 (崗位初級(jí)職稱 300元月、崗位中級(jí)及以上職稱 500 元/月)，工齡工資自簽訂合同之日起滿1年經(jīng)考核合格后按 50 元/年增長(zhǎng)(10 年封頂)。

本次招聘的工作人員享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金，單位部分由用人單位統(tǒng)一支付，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定時(shí)間自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受相關(guān)部門(mén)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

八、其它事項(xiàng)

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告未盡事宜，由蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552--7188345 /7188707

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—2829532

報(bào)名系統(tǒng)電話：0552--7109167

2023年11月23日

附件：蚌埠市淮上市政園林有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表