2024年阜陽市第四人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

阜陽市第四人民醫(yī)院始建于1992年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的潁東區(qū)唯一一家二級甲等市直公立綜合醫(yī)院。我院是安徽省直醫(yī)療保險定點醫(yī)院、阜陽市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院、阜陽三區(qū)五縣新農(nóng)合定點醫(yī)院、市委保健對象定點醫(yī)院、阜陽市工傷保險定點醫(yī)院、阜陽市職業(yè)病防治院，阜陽市“誠信醫(yī)院”。醫(yī)院堅持“特色建院，科技興院，西醫(yī)為主，中西醫(yī)并重”的辦院方針，秉承大型設(shè)備高精尖，小型設(shè)備多而全，堅持“院有重點、科有特色、人有專長”的理念，著力把醫(yī)院建設(shè)成社會認可、群眾滿意，中西合璧，具有特色，設(shè)施先進，服務(wù)一流的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院編制床位500張，現(xiàn)有職工295人，其中高中級專業(yè)人才150人，獲科研國家專利1項，省、市級科技成果獎4項。設(shè)有神經(jīng)內(nèi)科、心血管、內(nèi)分泌、呼吸內(nèi)、普外、泌尿外、骨科、肛腸科、婦產(chǎn)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等臨床科室，其中肛腸科為阜陽市重點?？?。門診、醫(yī)技、功能科室齊全。醫(yī)院占地面積50畝，住院環(huán)境優(yōu)雅，被譽為“花園式醫(yī)院”。擁有1.5T核磁共振、德國西門子CT、DR、CR，西門子S2000彩超、西門子全自動血氣分析儀，日立7600020最先進全自動生化分析儀、全自動五分類血液分析儀，美國貝克曼化學(xué)發(fā)光免疫分析系統(tǒng)，法國全自動微生物鑒定及藥敏分析系統(tǒng)、全自動細菌分歧桿菌培養(yǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，宏遠8座高壓氧艙等大型先進設(shè)備。

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實專業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于落實公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)文件精神，現(xiàn)將2024年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

阜陽市第四人民醫(yī)院2024年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員17人，招聘計劃(崗位)等信息詳見附件。招聘條件

招聘對象為國家承認全日制普通高校學(xué)歷的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其他條件。 有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.現(xiàn)役軍人;4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 (二)具體條件

對于醫(yī)藥類院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個條件的基礎(chǔ)上，并經(jīng)過面試合格者，根據(jù)招聘計劃，按綜合成績由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠實守信、作風(fēng)端正，無任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽市第四人民醫(yī)院校園招聘的考生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供綜合成績應(yīng)在年級排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.雙一流院校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供綜合成績排名，但需提供成績合格證明。

4.具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)的考生只需滿足年齡、專業(yè)等要求。

5.校園招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1994年11月以后出生”。

四、招聘流程

(一)考生報名

考生攜本人有效身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表)，于2023年11月25日上午9:00在蚌埠醫(yī)學(xué)院報名，2023年12月25日上午9:00在皖南醫(yī)學(xué)院報名，安徽醫(yī)科大學(xué)校園招聘時間以其官網(wǎng)公告為準。

(二)資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

報名成功后，進行資格審查，通過資格初審后，當(dāng)場開具面試通知書，考生憑通知書參加面試。

(三)面試

考生攜帶身份證原件憑通知書上面試時間到指定地點參加面試。屆時，醫(yī)院將專門抽調(diào)專家，在上級主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進行面試。面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。

面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當(dāng)場加試確定擬聘用人選。

按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(四)體檢考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

醫(yī)院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項

1、報考人員需對提供材料的真實性負責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經(jīng)查實有替考行為的，立即給予除名處理。

3、醫(yī)院承諾對報考人員提供的所有資料保密。報考人員應(yīng)保持手機暢通狀態(tài)，有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請及時登陸阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

本《公告》由阜陽市第四人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2789208;

監(jiān)督電話：0558-2789876。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

阜陽市第四人民醫(yī)院

2023年11月23日

附：阜陽市第四人民醫(yī)院2024年度校園招聘崗位表(17人)