2020年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告

經(jīng)研究，亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘19名，詳細(xì)招聘崗位及計(jì)劃見附件，亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘人員崗位表。本次招聘計(jì)劃主要用于招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)年齡計(jì)算辦法：公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年9月14日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2020年9月14日9:00至9月18日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名辦法

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)(http://www.bzrsks.org.cn/)。報(bào)考人員須閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2020年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)和報(bào)名當(dāng)日“安康碼”(綠碼狀態(tài))，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)網(wǎng)上資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過審查的人員名單在亳州市人事考試網(wǎng)公示，并以電話或短信方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注亳州市人事考試網(wǎng)。

(四)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后,2020年9月19日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2020年9月19日16:00前可以改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年9月20日16:00前，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。

報(bào)名確認(rèn)截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，相應(yīng)核減、取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),或降低開考比例為2:1。

(五)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于9月24日9：00后從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要考試內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、高等教育法、國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：9月26日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：設(shè)在市政府所在地，詳見準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)筆試成績

筆試成績：《綜合知識(shí)》滿分為100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分控制合格數(shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

參加考試的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年9月27日下午2:30-3:30，到亳州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科(亳州市譙城區(qū)希夷大道350號(hào)，519房間，聯(lián)系電話：0558—5132010)申請(qǐng)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在亳州市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

(一)復(fù)審人選

根據(jù)筆試成績，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

(二)證件材料

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，確定為面試人選，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試滿分為100分，面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與課堂教學(xué)技能，面試方式為15分鐘無生授課教學(xué)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例等額確定體檢和考察對(duì)象，在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按學(xué)歷學(xué)位高低順序確定;學(xué)歷學(xué)位層次相同的，按取得學(xué)歷學(xué)位證書先后順序確定;總成績、筆試成績、學(xué)歷學(xué)位層次、取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間均相同的一并確定為體檢和考察人選。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。體檢、考察各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

考察工作結(jié)束后，由用人單位將《擬聘人員的函》《2020年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”證書人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審材料等，報(bào)亳州市人力資源和社會(huì)保障局審核。

九、公示

對(duì)考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理正式錄用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本次招聘考試由市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公開招聘工作要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按相關(guān)文件要求嚴(yán)格追究責(zé)任。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì)保障局、亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

后續(xù)相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢、查閱。

報(bào)名電話：0558-3319808

政策咨詢電話：0558—5132010

考務(wù)咨詢電話：0558—5118606

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5119220

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘人員崗位表

亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

亳州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月4日