2023年安徽省合肥生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心駕駛員招聘公告

因工作需要，安徽省合肥生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心擬面向社會公開招聘2名駕駛員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，實行考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對象為國家承認的高中及以上學歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，社會信用記錄良好;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有較強的語言表達和溝通能力;

4.身體健康，能適應汽車駕駛崗位工作。

5.崗位所需的其他條件。

(二)崗位表“年齡”中的“40周歲以下”為“1983年11月20日以后出生”(以有效居民身份證為準)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生，以及在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、路考、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2023年11月17日8：00至2023年11月21日18：00。考生可登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進行報名，逾期不再辦理。

2.考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

(二)資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至11月22日12：00前登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)查詢是否通過資格初審。

2.報名結束后，招聘崗位資格初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到1:3開考，因人數(shù)不足達不到開考的則取消該崗位的招聘。

3.路考準考證等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布的相關信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(三)路考

1.路考時間另見官網(wǎng)相關通知。路考主要組織應聘人員進行汽車駕駛實際操作，滿分為100分。

2.路考結束后在遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績，依據(jù)相關成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例(不足規(guī)定比例的，按實際通過考生人數(shù)確定)，確定參加資格復審人員。最后一名如有多名考生成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

1.資格復審工作由安徽遠景人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復審時，被確定為資格復審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料：

①駕駛員招聘報名表;

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④駕駛證原件及復印件;

⑤社會信用記錄復印件;

⑥退役士兵證原件及復印件;

⑦持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑧持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

3.資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領取面試通知書。資格復審的時間、地點以遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)通知為準。

(五)面試

1.面試采用半結構化面試方式進行。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

2.面試具體時間和地點及相關要求詳見面試準考證。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按路考成績、面試成績6∶4比例合成，按崗位從高分到低分取前2名作為體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。

(七)體檢、考察

1.體檢標準參照公務員有關體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的心理素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績由高到低依次等額遞補。

(八)公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(九)聘用和待遇

1.對公示無異議人員，與第三方服務公司簽訂聘用合同，再委派到安徽省合肥生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，或無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

2.待遇：工資，五險一金及工會福利費用為：8.5萬/元/人，出差補助根據(jù)個人每月實際工作量核定，績效獎金根據(jù)考核結果發(fā)放(人均0.8-1.2萬/元/人)，其中工資和績效獎金由第三方服務公司代發(fā)。

3.聘用駕駛員試用期為三個月，試用期間待遇按80%執(zhí)行，期間若有違法違紀，交通責任事故，一次性扣分在6分以上(含6分的)的違章行為將解除委派并通知第三方予以解聘。

四、其他事項

1.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.請考生在整個招聘過程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

3.咨詢電話：0551-64222755(請于正常辦公時間撥打)。

安徽遠景人力資源管理有限公司

2023年11月17日