2023年馬鞍山安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘專(zhuān)職銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理公告

安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年，位于安徽省馬鞍山市含山縣，是一家全資縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，主要從事以“含山大米”為主的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售，公司以“含山大米”品牌創(chuàng)建為突破口，逐步推進(jìn)含山縣糧、油、茶、果等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為進(jìn)一步加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

(二)堅(jiān)持雙向選擇、能位匹配的原則。

二、招聘崗位：銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理1人

崗位要求詳見(jiàn)附件《安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理需求表》。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須符合以下條件：

1、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線(xiàn)方針政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)行業(yè)有敏銳的嗅覺(jué)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、服從用人單位統(tǒng)一管理。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚴苓^(guò)刑事處罰的;

2、受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3、擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長(zhǎng)或者廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

4、擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

6、其他凡存在《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和公司相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員情形的，或有違反黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定行為的，不得聘任為銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、考察、背調(diào)、體檢、公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：11月15日9:00——11月29日16:00。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需通過(guò)申博考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司崗位報(bào)名資格審查表》，并提供有效通訊方式，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，身份證，上傳的材料需清晰完整，材料缺失或未提供有效通訊方式的，將無(wú)法進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)。

4、每位報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員是否滿(mǎn)足報(bào)名條件進(jìn)行審核，確定綜合考評(píng)人選。如因個(gè)人原因放棄或資格審查不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。資格審查公告將發(fā)布在http://exam.shenbohr.com，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

將嚴(yán)格對(duì)照該崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入綜合考評(píng)名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考評(píng)、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取綜合考評(píng)資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)綜合考評(píng)

1、初試：半結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，依據(jù)測(cè)試得分高低，按1:3的比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片，一式 2份)、本人身份證原件及其復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等證件參加面試，面試前將核查上述證件、材料。

2、復(fù)試：多對(duì)一談話(huà)的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、性格特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及對(duì)行業(yè)領(lǐng)域和應(yīng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行綜合測(cè)試。成績(jī)滿(mǎn)分為100分，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，對(duì)成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

(五)考察

根據(jù)復(fù)試最終成績(jī)，從高分到低分，按 1:1比例等額確定考察對(duì)象。組建考察組，采取實(shí)地考察、查閱資料和檔案、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查以及個(gè)別談話(huà)等方式，廣泛深入地了解情況。

(六)背調(diào)

對(duì)擬聘人選的職業(yè)動(dòng)機(jī)、履歷真實(shí)性與信用記錄核實(shí)等情況，進(jìn)行全面了解，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及報(bào)名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(七)體檢

組織擬聘人選體檢。體檢按照相關(guān)要求和規(guī)程進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān);

對(duì)考察、背調(diào)、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位另行研究確定。

(八)公示

對(duì)考察、背調(diào)、體檢合格的擬聘人選，在http://exam.shenbohr.com網(wǎng)按規(guī)定公示 5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，與擬聘人選簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《勞動(dòng)合同書(shū)》、《崗位聘用協(xié)議書(shū)》。

五、薪酬待遇

(一)薪酬實(shí)行年薪制，完成目標(biāo)任務(wù)的年薪不低于 20 萬(wàn)元，績(jī)效及提成按照安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，享受含山縣人才引進(jìn)政策。

(三)業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核規(guī)定、退出機(jī)制由雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書(shū)》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》約定條款執(zhí)行。

(四)未盡事宜按照用人單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

六、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通信暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門(mén)拜訪(fǎng)。

(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸用人單位所有。

(六)崗位咨詢(xún)電話(huà)：

0555-3699000(安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司)

0551-62980778(報(bào)名網(wǎng)站)

上述崗位咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：安徽凌家灘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理需求表.xlsx

2023年11月10日