2023年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，對黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院18個崗位23名專業(yè)教師實(shí)施招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年11月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共計18個崗位23名專業(yè)教師。詳見《2023年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師計劃(崗位)表》

四、招聘方式

本次招聘采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試由市人力資源和社會保障局會同黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2023年11月7日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hszy.edu.cn/)同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。報名時間為2023年11月16日9:00至11月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

網(wǎng)絡(luò)報名資格審核由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報考人員登錄報名系統(tǒng)后，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、社會保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報名和參加專業(yè)測試。

報考人員報名后至11月27日16：00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月27日16：00之前可以改報其他崗位。通過資格審查的報考人員于11月28日16：00前登錄報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書等其他報考崗位所需材料。

(2)屬社會人員的，需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

崗位要求相關(guān)資格證書(證件)正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復(fù)審，至2023年12月31日仍不能提供資格證書(證件)的，或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。

資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

教師崗位專業(yè)測試采取試講形式，主要綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解、口表能力、組織能力等，看是否具備教師的基本條件。專業(yè)測試總分100分。

(1)專業(yè)測試人員確定。確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過15人的，則采取加試筆試的方式，按筆試成績高低取前15名進(jìn)入專業(yè)測試，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)測試。(加試筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，加試筆試方案另行公告。

(2)有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)測試成績須達(dá)到65分(不含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。

(五)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢考察由市人力資源社會保障局會同黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)、考察材料等報送市人力資源社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，入職人員要遵守任職規(guī)定，服從學(xué)校崗位設(shè)置要求。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

相關(guān)公告內(nèi)容由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘市人力資源和社會保障局不指定任何復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢：0559-2355343(市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

考務(wù)咨詢電話：0559-2359197(市人事考試院)

報名咨詢：0559-2596951(黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：2023年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位表

黃山市人力資源和社會保障局

黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年11月7日