2023年淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)公開(kāi)招聘公告

淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司為淮南市八公山區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，為加快公司發(fā)展，深化國(guó)企改革，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，注重持續(xù)著力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

3、具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

4、具有正確的業(yè)績(jī)觀，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出;

5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不忘初心、牢記使命，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè);

6、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)招聘崗位

本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1人。

(二)應(yīng)聘條件

1、大學(xué)本科及以上，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng);

3、8年及以上金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上管理層工作經(jīng)驗(yàn)且具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;

4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、特許金融分析師(CFA)等職業(yè)資格或者高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

5、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;

6、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

7、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及責(zé)任心，工作態(tài)度積極，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，在同類(lèi)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

8、同等條件下黨員優(yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

2023年11月3日在八公山區(qū)人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日至2023年11月18日24:00，期間招滿(mǎn)為止。

報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員將《淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)考資格審查表》(電子表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、工作單位同意報(bào)考證明(僅限機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員提供)等材料的清晰照片打包發(fā)送到502196616@qq.com。

(三)資格審查

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，由工作人員通過(guò)郵件或短信聯(lián)系。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息(電話(huà)號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話(huà)、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

公司將根據(jù)發(fā)布的《招聘公告》進(jìn)行資格審核，確定筆試人選。報(bào)名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名者須填寫(xiě)《淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報(bào)考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

開(kāi)考比例。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1：3方可開(kāi)考。

(五)面試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、財(cái)務(wù)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面的測(cè)試。若出現(xiàn)崗位應(yīng)聘人員不符合崗位要求的，經(jīng)八公山區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消崗位招聘。

(六)背景調(diào)查(考察)

公司將對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查(考察)，對(duì)候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行調(diào)查了解。候選人應(yīng)配合完成，不能接受背景調(diào)查(考察)的取消錄用資格。

(七)體檢和考察

公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照淮南市公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

考察工作由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對(duì)被考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察對(duì)象缺額的，按測(cè)試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

(八)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員，在“淮南市八公山區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員經(jīng)公司審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(九)相關(guān)待遇

1、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。聘任崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據(jù)淮南市楚峻建設(shè)發(fā)展有限公司工作需要或業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2、薪酬待遇參照公司中層管理崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司按國(guó)家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利。

四、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

(二)公開(kāi)招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信或電子郵件方式予以通知。

(三)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

聯(lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話(huà)：13675542663。

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