2023年蚌埠市臨港新城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

蚌埠市臨港新城建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“臨港建發(fā)”)是長(zhǎng)淮衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府所屬獨(dú)資公司，主要承擔(dān)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)營(yíng)以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重要職能。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作開展需求，促進(jìn)臨港建發(fā)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)委托安徽中青人力資源管理有限公司，面向社會(huì)招聘4名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及要求

本次擬招聘人員共計(jì)4名。(具體崗位及職數(shù)詳見(jiàn)附件《蚌埠市臨港新城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘崗位計(jì)劃表》)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

(六)有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

(七)本次招聘崗位計(jì)劃表的“40周歲及以下”為1983年10月26日及以后出生，“30周歲及以下”為1993年10月26日及以后出生;

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2、本人受過(guò)其他嚴(yán)重處分;

3、具有傳染性疾病的;

4、其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘通過(guò)面試的方式進(jìn)行，具體程序?yàn)?報(bào)名及資格初審、面試、體檢、聘用等。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加面試。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日9:00-2023年11月5日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者請(qǐng)微信搜索“安徽中青人力資源管理有限公司”公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)，點(diǎn)擊小程序、招聘，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記。報(bào)考人員填報(bào)相關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)、畢業(yè)證書電子照片(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，報(bào)考者也可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日-2023年10月27日、2023年10月30日-2023年11月3日(上午9:00-下午17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地址為蚌埠市東海大道鳳凰國(guó)際廣場(chǎng)B座20樓，安徽中青人力資源管理有限公司。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供以下資料:

①身份證原件及復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證書原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;

③相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

④一寸1張證件照及電子檔。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用等資格。

3.資格審查結(jié)果。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考者提交材料后，對(duì)報(bào)考者申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，公司將另行通知報(bào)考者資格審查結(jié)果，報(bào)名成功后不得改報(bào)其他崗位。

(二)面試

1.面試采取面談的方式進(jìn)行;

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。

(三)體檢

1.根據(jù)報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;

2.體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

3.體檢對(duì)象最終體檢結(jié)果不合格的，根據(jù)總成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ);

4、體檢時(shí)間:另行通知。

(四)考察

應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報(bào)考崗位要求的、違法犯罪等情況，不得確定為擬錄用人員。報(bào)考者自愿放棄錄取資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

(五)遞補(bǔ)

因本人放棄或體檢結(jié)果不合格或考察不合格等情況造成的崗位空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作結(jié)束后，按照崗位錄用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

考察工作結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的辦理入職手續(xù)。錄用人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月(勞務(wù)派遣形式)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

附件：《蚌埠市臨港新城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘崗位計(jì)劃表》