2023年黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2023年2月，是經(jīng)歙縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋文化旅游體育服務(wù)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、發(fā)起農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)投資基金等。歙縣新安山居酒店管理公司作為其下屬全資二級(jí)子公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店、民宿的運(yùn)營(yíng)管理及投資開(kāi)發(fā)。

現(xiàn)因工作需要，委托黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘共計(jì)17名，詳見(jiàn)(附件1《黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘人員計(jì)劃表》)。

工作地點(diǎn)：歙縣徽城鎮(zhèn)漁梁村漁梁景區(qū)長(zhǎng)青路58號(hào)(歙縣數(shù)字鄉(xiāng)村館)

二、招聘程序

由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司發(fā)布招聘公告，并對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(一)派遣公司發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名和資格審查工作由派遣公司組織

報(bào)名人員須具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3、有下列情形之一的均不予錄用：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

(3)在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2023年10月1日至2023年10月15日

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五，節(jié)假日不接受報(bào)名)

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員將《黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)歷表》(附件2)及公告要求的相關(guān)材料，以文件夾打包發(fā)送至市仁和人力資源公司微信號(hào)(附件3，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報(bào)考崗位，完成在線報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，需在報(bào)名截止日期2023年10月15日前將報(bào)名材料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交視為報(bào)名未成功。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968,18155911094(微信同步)

農(nóng)文旅集團(tuán)咨詢電話：13399592876(宋女士)

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

5.戶口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

(3)注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

監(jiān)督電話：0559-6525180

(三)面試(總分?jǐn)?shù)100分)

1、面試人員確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)的2:1比例進(jìn)行面試，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，須設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司另行通知考生。

(四)體檢

1、對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司通知考生參加體檢，體檢費(fèi)用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(五)聘用

1、對(duì)公告無(wú)異議人員，經(jīng)過(guò)體檢合格的，確定為擬聘用人員，由公司委派到黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

三、合同管理

本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，期滿視考核情況是否續(xù)聘，試用期不合格的予以解聘，勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一辦理。

黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2023年10月1日

附件1：《黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘人員計(jì)劃表》

附件2：《黃山市仁和人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)歷表》

附件3：市仁和人力資源公司微信號(hào)