2023年安徽科技學院公開招聘專職輔導員和專職思政課教師公告

因學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員和專職思政課教師，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>

二、招聘計劃

本次共招聘14人，具體招聘崗位如下：

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

(二)中共黨員(含中共預備黨員);

(三)恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的思想政治素質，熱愛高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律;

(四)身心條件適應崗位要求，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準;

(五)具有研究生學歷，碩士及以上學位;

(六)年齡在30周歲以下(1993年9月27日后出生);

(七)符合招聘崗位的其他要求與條件;

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.未畢業(yè)在校生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定存在考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員及我校已入職人員;

7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2023年10月12日-10月19日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：應聘人員登陸安徽科技學院人才招聘網(http://cpyc.ahstu.edu.cn/)注冊報名。每人限報一個崗位，否則視為無效簡歷。

(二)資格審查

1.資格初審

對于網上報名投遞簡歷的應聘人員，學校將進行資格初審，資格初審通過人員名單將在學校人事處網站公布。

2.資格復審和現(xiàn)場確認

考核前，學校將組織現(xiàn)場資格復審，查驗核實有關證件、證書、證明等相關材料，資格復審材料包括：

(1)身份證。

(2)學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表。

(3)留學歸國人員須同時提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

(4)中國共產黨黨員(或中共預備黨員)證明，須由所在學?；騿挝稽h委組織部(黨員組織關系現(xiàn)所在單位黨組織)出具，黨組織負責人簽字并加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無效。

請將以上材料原件和復印件按上述順序裝訂。應聘人員所提供的材料務必真實有效，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

應聘同一崗位的，資格初審通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數(shù)?，F(xiàn)場資格復審通過人員方可取得筆試資格，并領取準考證。

(三)考核方式

考核工作由人事處統(tǒng)一組織。

1.專職輔導員崗位：采取筆試加面試的考核方式，考核總成績按百分制合成計算(筆試×40%+面試×60%)。

2.專職思政課教師崗位：采取筆試加試講的考核方式，考核總成績按百分制合成計算(筆試×40%+試講×60%)。

面試(試講)成績和考核總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核總成績相同，按面試(試講)成績從高到低排序。若考生筆試、面試(試講)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

筆試。筆試采取閉卷考試方式，時間120分鐘，滿分100分。

1.專職輔導員崗位：主要考查形勢政策、大學生思想政治教育、學生服務工作相關政策、理論以及輔導員職業(yè)知識與能力等。

2.專職思政課教師崗位：主要考查應聘人員對馬克思主義經典理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等方面知識的掌握情況。

根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試(試講)人選(不足3人的，全部進入面試考核)，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試(試講)人選。筆試設定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不得進入面試(試講)環(huán)節(jié)。

面試。專職輔導員崗位面試采用結構化面試方式，面試時間8分鐘，滿分100分。主要考察應聘人員綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決實際問題的能力、語言表達能力，以及舉止儀表、崗位匹配度等。面試順序分崗位現(xiàn)場抽取。學校成立不少于7人組成的面試考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當場評定與公布。為保證招聘人員質量，面試成績低于70分者，不予錄用。

試講。專職思政課教師崗位試講時間15分鐘，滿分100分。主要考察應聘專職思政課教師崗位人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內容由應聘人員在現(xiàn)場選定，采用板書試講(不使用PPT)。學校成立不少于7人組成的試講考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。試講成績當場評定與公布。為保證招聘人員質量，試講成績低于70分者，不予錄用。

筆試、面試(試講)的具體時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注學校人事處網站。

五、體檢和心理健康測試

根據(jù)考核總成績對應聘同一崗位的人員從高分到低分進行排序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列，按面試(試講)成績從高到低確定入圍人選。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者，不予聘用。

六、考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經學校研究審定后，在學校網站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予錄用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

七、簽約聘用及聘期待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校以人事代理方式錄用，相關待遇按照學校人事代理政策執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內報到或未能在學校規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

本次招聘服務期5年(含試用期1年)，試用期滿考核結果不合格者予以解聘，考核結果合格者正式聘用。

服務期內，在學校房源許可的情況下，提供套房供免費租住，每套住2人以上;如無房源安排租住，學校一次性給予服務期內租房補貼300元/月/人。提供安家費及工作生活補貼3萬元，科研啟動費1萬元。專職輔導員、專職思政課教師津貼按上級及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

(一)應聘人員須在2023年12月15日前來校入職報到，否則學校有權取消聘用資格。

(二)應聘者要嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)對招聘期間遇到的特殊情況，將在學校人事處網站公布，請應聘人員及時關注學校人事處網站。

(四)本公告未盡事宜，以上級政策及學校相關規(guī)定為準，由人事處負責解釋。

九、監(jiān)督及聯(lián)系方式

招聘工作在安徽科技學院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0550-6732257(人事處)

監(jiān)督電話：0550-6732800(紀委辦)

聯(lián)系人：才老師、謝老師

地址：安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號，郵編233100，郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

特此公告。

安徽科技學院人事處

2023年9月27日