2023年合肥某中職學(xué)校公開招聘編外使用工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)公開招聘某中等職業(yè)學(xué)校編外使用工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

采取“公開招募、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一派遣”的方式。

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位計(jì)劃等信息見附件崗位表。

三、招聘條件

1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2.公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年8月后出生”，“35周歲以下”為“1987年8月后出生”。

3.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

4.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

5.考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

6.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月24日9：00至8月28日16：00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2023年8月28日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

3.考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格復(fù)審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試考核資格。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件上交)：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明、報(bào)名資格審查表(個(gè)人信息不留空白，照片要求：1寸或2寸個(gè)人免冠彩照，在照片處貼好)等崗位要求的其他材料。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)面試考核

1.面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考生面試成績(jī)，按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單。

2.體檢工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，考生可下載皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓604室報(bào)名處領(lǐng)取。

(五)聘用手續(xù)及待遇

1.體檢、考察均合格人員經(jīng)用人單位研究同意后確定為擬聘用人員，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到中職學(xué)校工作。

2.聘用人員薪酬待遇按學(xué)校薪資辦法規(guī)定執(zhí)行。

五、其他注意事項(xiàng)

1.若報(bào)名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn) 以及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按各崗位擬招計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

2.考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

5.報(bào)名平臺(tái)咨詢電話 0551- 62980776/62980750(工作日9：00-11：30 /14：00-17：00)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年8月23日

附件：中職學(xué)校公開招聘編外使用工作人員崗位表.xls