2023年阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司臨泉分公司外包服務(wù)人員招聘公告

2023-09-15 11:08:19閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司臨泉分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

一、招聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正;

2.充分競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取;

3.人崗匹配,服從調(diào)劑;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位及條件

崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 能力要求 崗位待遇
閱讀顧問(wèn) 5 1.認(rèn)同皖新企業(yè)文化,認(rèn)真分配的任務(wù)和工作;
2.熟悉門(mén)店整體布局,掌握門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容,主動(dòng)為顧客提供商品和促銷(xiāo)信息,解答顧客疑問(wèn);
3.自覺(jué)遵守門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助;
4.熱情接待顧客,規(guī)范服務(wù),主動(dòng)促成每筆銷(xiāo)售的達(dá)成。
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
2.年齡:30周歲及以下(1992年9月15日及以后出生);
3.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.能夠熟練操作辦公軟件;
6.構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。
綜合成本4-6萬(wàn)(含工資、績(jī)效、福利、社保等)

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日12:00至2023年9月21日17:00,逾期不再辦理。

2.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達(dá)不到開(kāi)考比例,招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

3.安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)、新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái):安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專(zhuān)區(qū),按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。

2.應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書(shū)電子版及相關(guān)要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改)。

3.應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2023年9月16日9:00至9月22日17:00;

2.資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核,對(duì)有疑問(wèn)的材料將電話與考生進(jìn)行確認(rèn);

3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知,按時(shí)打印準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

(四)考試

1.考試采用測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注,不能按時(shí)參加考試的人員,視為主動(dòng)放棄。

2.考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司短信或電話通知。

(五)體檢和考察

1.對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

2.初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

四、聘用及管理

1.聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄;

4.聘用人員在用工單位(阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員),如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說(shuō)明義務(wù),單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。

五、其他

1.建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年;

2.咨詢(xún)電話:胡老師0551-63410912、0551-63410617;

3.咨詢(xún)時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月15日


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