2020年合肥市廬陽區(qū)警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)65名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守。

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身。

5.男性凈身高170cm(含)以上，身體健康,雙眼裸視力4.8(含)以上。

6.年齡在18周歲以上、32周歲及以下(1987年8月29日及以后出生)。本科及以上學(xué)歷者，年齡可放寬至35周歲及以下(1984年8月29日及以后出生)。

7.具備大學(xué)專科以上文化程度(退役軍人可放寬為高中以上，但應(yīng)當在入職后五年內(nèi)取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，否則，聘用期滿后不予續(xù)聘)。

8.退役軍人、見義勇為積極分子、在職公安民警配偶、子女等具有國家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

9.具備履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

(二)具有下列情形之一的，不屬本次招聘對象：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的。

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

7.被開除公職、開除軍籍或違紀違規(guī)被辭退解聘的。

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

9.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

10.合肥市公安機關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機關(guān)從事過警輔助工作，合同期未滿離職的。

11.錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的。

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：2020年 8 月 29 日8：30—2020年 9 月6日16：00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，報考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真是、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格初審

1、報考人員必須于個人報名后至2020年 9月 7 日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

2、通過資格初審的報考人員于2020年 8 月 30 日9:00— 9 月7 日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)并繳納筆試考試費用。繳費成功的報考人員于2020年 9 月11 日9:00—23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”打印《筆試準考證》，逾期不予辦理。不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加筆試的應(yīng)聘人員，費用不做退回。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識及專業(yè)知識等。筆試時間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，筆試成績計算到小數(shù)點后2位。

2、筆試時間2020年9月12日上午9：00—10：30，地點：具體見筆試準考證。

3、筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試。

4、請?zhí)崆鞍胄r到達考試現(xiàn)場檢錄簽到。

5、應(yīng)聘人員有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6、成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公布，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

7、筆試結(jié)束，依據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數(shù)1:6的比例確定體能測試人員名單，最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。參加體能測試人員名單通過申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行公告，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

8、筆試成績占綜合成績的20%。

(四)資格復(fù)審

1、入圍體能測試的報考人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審：報考人員需攜帶報名公告中附件的報名表(附件1)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料(退役軍人需攜帶退伍證)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點另行公告通知。

2、報考人員資格復(fù)審時，招聘單位將組織人員進行資格復(fù)審，包括對報考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。

3、報考人員資格復(fù)審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

4、資格復(fù)審合格的報考人員需現(xiàn)場繳納體能測試費用，并領(lǐng)取《體能測試通知書》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測試的應(yīng)聘人員，費用不做退回。

(五)體能測試

1、具體體能測試時間和地點如因天氣等原因有變動另行通知，請隨時關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的公告進行查詢。

2、體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(見附件2)等文件規(guī)定執(zhí)行。1000米跑、10米×4往返跑每項100分，其中有一項成績未過合格線標準的不得進入下一環(huán)節(jié)。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2(體測成績保留小數(shù)點后兩位)即為體能測試得分。

3、體能測試成績在測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行公示。

4、體能測試成績占綜合成績的40%。

5、應(yīng)聘人員有缺考、違紀或棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試

1、根據(jù)筆試、體能測試合成成績(筆試成績20%、體能測試成績40%的方式合成)從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試及體能測評合成成績相同，則同時進入面試)。

2、應(yīng)聘人員需在公告通知的時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費用，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應(yīng)聘人員，費用不做退回。

3、面試時間和地點以面試通知書為準。

4、采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留小數(shù)點后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。不按面試通知書要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績占綜合成績的40%。

5、筆試成績、體能測評成績、面試成績及合成后的成績，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行公示。

6、應(yīng)聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

1、按筆試成績、體能測評成績及面試成績2∶4∶4的比例合成考試綜合成績。合成綜合成績不足60分的視為不合格，不予進入體檢環(huán)節(jié)。按筆試環(huán)節(jié)確定的招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體測成績高低取舍)，不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

合成綜合成績及體檢人員名單通過申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按合成綜合成績從高到低依次等額遞補)。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

2、體檢的時間、地點另行通知。

3、體檢費用自理(自備現(xiàn)金)。

4、體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。體檢項目除以上規(guī)定項目外，還需進行毛發(fā)檢測。

5、體檢結(jié)果在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行公示，公示期為 3 天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

(八)考察

對應(yīng)聘人員的審查包括報名時資格初審、資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。如上崗后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。考察內(nèi)容：應(yīng)聘人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。

在整個招聘過程中，因?qū)彶椴缓细窕蛘邨壙?、棄檢、棄訓(xùn)等原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員需通過招錄規(guī)定的流程。

擬聘用人員名單在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行公示，公示期為3個工作日。

六、人員管理

(一)通過公示，符合條件的人員由公安廬陽分局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后按同一崗位從高到低順序選崗。由廬陽國投集團所屬廬泰保安公司與其依法簽訂勞動合同，采用第三方人事代理，公安各隊所具體管理使用。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，視為自動放棄。所空名額按照報考人員的合成綜合成績依次有效遞補。

七、工資待遇

年度人均綜合經(jīng)費6.28萬元/人。不含抓獲獎勵但包含單位社保等。

八、其他事項

(一)應(yīng)聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進行報名。

(二)應(yīng)聘人員報名前需認真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責任。

(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明等材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘人員提前準備好，以免影響錄用。

(四)應(yīng)聘人員須持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)，查看報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時間以及筆試成績、體能測試成績、面試成績、合成成績、參加體檢、考察人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

(五)應(yīng)聘人員須保持24小時通信暢通，我單位會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測試、面試、體檢及考察等信息通知到應(yīng)聘人員本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解)。

(六)本次招聘建立考生備選庫。對參加并完成筆試、體能測試和面試的所有考生進行登記造冊并掛網(wǎng)公示。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期從該批次錄用警務(wù)輔助人員上崗之日起一年內(nèi)有效。

(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，體能測試費55元/人，面試費80元/人。

(八)咨詢電話：0551-62980778/62980776。咨詢時間：8:30-12:00;13:30-17:30(工作日)。

附件1：《廬陽區(qū)警務(wù)輔助人員崗位招聘報名表》

附件2：《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》

安徽省申博人力資源管理有限公司

2020年8月27日