2023年合肥肥西縣供銷社招聘基層單位工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘12名基層工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、品行端正、熱愛供銷社工作，具有良好的職業(yè)道德。

2、報考人員須具有國家教育部門承認的?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

3、年齡在35周歲以下。報考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1987年9月1日(含)及以后出生”。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣現(xiàn)有在編在崗人員。

三、招聘名額

計劃招聘工作人員12名，具體詳見《2023年肥西縣供銷社招聘基層單位工作人員崗位表》(附后)。

四、招聘程序及方法

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示等程序進行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)提示即可報名，統(tǒng)一報名時間為2023年9月21日9：00至2023年9月25日16:00，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至2023年9月26日16：00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。

3.通過資格初審的報考人員于2023年9月27日16：00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍色方框“個人中心”，通過第三方支付平臺繳納筆試費(含報名費)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費(含報名費)45元/人。

4.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。

5.筆試準考證打印時間：繳費成功的考生于2023年10月12日9:00至10月14日9:00從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“個人中心”下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、法律知識、職業(yè)能力測試等。

2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.應(yīng)試人員應(yīng)攜帶筆試準考證、本人身份證按照規(guī)定的時間到達考點參加筆試。

4.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績。依據(jù)筆試成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃數(shù)1:3比例，確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入。

(三)資格復(fù)審

招聘單位會同相關(guān)部門組成資格復(fù)審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。資格復(fù)審的時間、地點以肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目為準。資格復(fù)審時須攜帶的材料：

(1)網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

(2)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

(3)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件);

(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

(5)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。考生在體檢、考察環(huán)節(jié)須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(6)會計專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件);

(7)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

(8)持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，面試的時間、地點以面試通知書為準。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人10分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。筆試、面試成績按5:5合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(當日、當場復(fù)檢項目的除外)，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。同時，根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)不超過2次。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示5天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間工資2900元/月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用期內(nèi)基礎(chǔ)工資3600元/月，其他福利待遇和績效獎勵按所在基層供銷社管理考核辦法執(zhí)行，并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險。合同期滿，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

六、其它

招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

咨詢電話：0551-62565662(縣供銷社)

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀委監(jiān)委)

考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)

報名平臺電話：0551-68851060/68851040

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

特此公告

附件：2023年肥西縣供銷社招聘基層單位工作人員崗位表

肥西縣供銷合作社聯(lián)合社

2023年9月13日

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