2023年蚌埠固鎮(zhèn)縣數(shù)據(jù)資源管理局招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，經(jīng)縣編委研究，固鎮(zhèn)縣數(shù)據(jù)資源管理局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、崗位計(jì)劃

本次共招聘勞務(wù)派遣工作人員2名(具體見附件)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛政務(wù)服務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

(二)年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生)，身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;熟悉計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的公文寫作、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為機(jī)關(guān)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員請登錄固鎮(zhèn)縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)(百度搜索固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年9月12日9:00至9月15日9:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。考生報(bào)名時(shí)，認(rèn)真填寫《固鎮(zhèn)縣數(shù)據(jù)資源管理局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.資格審查及繳費(fèi)。由縣數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)上對報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員報(bào)名后于9月16日17：00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。資格審查合格的考生于9月18日9：00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考試費(fèi)用。

3.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例，方可開考;未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。(若有相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃的，將在網(wǎng)上公布)。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2023年9月20日9：00至9月23日7：00從固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)統(tǒng)一考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生考試總成績按照(筆試成績)×40%+面試成績×60%的比例合成，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作、政治(含時(shí)政)、法律、分析和解決實(shí)際問題的能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基本知識(shí)，筆試總分100分，時(shí)間90分鐘。

2.面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(三)體檢與考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1︰1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績高低排序錄用。

1.體檢：參加體檢人員將進(jìn)行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察：主要對進(jìn)入該環(huán)節(jié)考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分分別依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

考察合格者，確定為擬聘用對象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，通過勞務(wù)派遣方式予以聘用，影響聘用的取消資格。

聘用試用期為3個(gè)月，相關(guān)待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理的實(shí)施意見(試行)》(固辦發(fā)〔2020〕29號(hào))精神執(zhí)行。

在公示結(jié)束后的一年內(nèi)，若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，依本次考試總成績高低依次遞補(bǔ)。

四、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2.本次招聘工作相關(guān)信息，請及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢。

3.已報(bào)名人員須保持通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。

4.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

5.本公告由固鎮(zhèn)縣數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0552-6028202

附件：2023年固鎮(zhèn)縣數(shù)據(jù)資源管理局招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表

固鎮(zhèn)縣數(shù)據(jù)資源管理局

2023年9月7日