2020年宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，受宿州市公安局、宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)委托，現(xiàn)由宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)40名，并派遣到宿州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)名人員基本條件及要求

(一)戶籍地在宿州市，系宿州市常住人口。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(三)具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從單位安排與分配。

(四)須具備崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

(五)男性，身高170cm以上;女性，身高160cm以上，身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯身體缺陷及特征。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

(四)曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(五)被開除軍籍的;

(六)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(七)家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

(八)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘崗位及條件

1、工作崗位：治安基礎(chǔ)工作

招聘人數(shù)：20人(男15人，女5人)

招聘條件：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1990年8月以后出生);具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當(dāng)放寬報(bào)名條件)。

2、工作崗位：治安巡邏

招聘人數(shù)：20人(限男性)

招聘條件：年齡在18周歲以上，30周歲以下(1990年8月以后出生);具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當(dāng)放寬報(bào)名條件)。

四、招聘程序

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(一)報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月26日至2020年8月31日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局101室(宿州市埇橋區(qū)206國(guó)道與泗許高速入口交匯處向南100米)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫或自行下載打印填寫《招聘報(bào)名表》(正反面打印)一式兩份。

4. 報(bào)名材料：持有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，近期白底免冠二寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用100元/人。

(二)資格審查

由報(bào)名點(diǎn)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)招聘流程

1.筆試：(滿分100分，占總成績(jī)50%。)

通過報(bào)名資格審查人員，憑個(gè)人有效身份證件原件和準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括政治、文化、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)及寫作相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

3.面試：(滿分100分，占總成績(jī)50%。)

根據(jù)體能測(cè)試合格人員依筆試成績(jī)從高到低按1.5:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達(dá)等方面的要素情況。

4.體檢：面試結(jié)束后，按照招聘名額1 ：1比例由高分到低分確定體檢人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目執(zhí)行。如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或不能按時(shí)參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按合成總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

5.政審：體檢合格者參加政審。由宿州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局按規(guī)定組織實(shí)施。

6.公示和聘用：對(duì)體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。公示無異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規(guī)定與宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工資福利待遇和經(jīng)費(fèi)保障

1、工資待遇：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，招聘后試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后基本工資2600元以上，享受績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金待遇。

2、經(jīng)費(fèi)保障：招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”、個(gè)人巡邏裝備(單警裝備)和服裝所需經(jīng)費(fèi)納入高新區(qū)財(cái)政預(yù)算。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:3927809 3927812 3662957

宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司

2020年8月24日

附件：報(bào)名表