2020年合肥肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作通知

根據(jù)《關(guān)于做好2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98號(hào))要求，為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，現(xiàn)將2020年肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央及省、市“六穩(wěn)”、“六保”工作決策部署，堅(jiān)持就業(yè)是最大民生，加強(qiáng)形勢(shì)研判，完善政策措施，優(yōu)化公共服務(wù)，狠抓督促指導(dǎo)。落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極促進(jìn)就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，持續(xù)做好民生工作，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

2020年，我縣計(jì)劃組織100名皖籍或在皖就學(xué)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、畢業(yè)前6個(gè)月高校畢業(yè)生，參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。

三、實(shí)施內(nèi)容

(一)崗位征集。我局向各機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)函征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃。機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位要適宜高校畢業(yè)生，有一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高工作能力，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施，且為非涉密、非核心的輔助性崗位。

(二)崗位配置。按照“總量控制、科學(xué)規(guī)范、人崗相宜、提升能力”的原則，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)的崗位計(jì)劃進(jìn)行歸集整理，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃總數(shù)與各單位的申報(bào)計(jì)劃情況，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行崗位優(yōu)化配置。

(三)崗位報(bào)名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))在轄區(qū)政府網(wǎng)站、村居工作群發(fā)布公告為主(詳見(jiàn)附件1)，引導(dǎo)村居干部有針對(duì)性宣傳;縣人社局開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并準(zhǔn)備通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)、肥西縣人民政府網(wǎng)等媒體宣傳。

(四)崗位匹配。機(jī)關(guān)事業(yè)單位同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生、湖北籍在皖就業(yè)畢業(yè)生、疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員子女中的畢業(yè)生、皖籍在湖北就學(xué)畢業(yè)生;余下崗位人員配置，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際自主確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式。

(五)組織上崗。崗位匹配成功后，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)通知就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員到機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)到，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)一式三份(詳見(jiàn)附件3)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)縣公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心備案。對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位人員流失出現(xiàn)空缺的，經(jīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意，按照上述程序進(jìn)行補(bǔ)充

(六)見(jiàn)習(xí)待遇。見(jiàn)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)，由縣人社局統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)100元的人身意外傷害保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)按月將2000元基本生活補(bǔ)貼發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員提供的銀行卡。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))適當(dāng)發(fā)放誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

(七)補(bǔ)貼申請(qǐng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))每月2日前向縣公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心提供《肥西縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)表》(詳見(jiàn)附件4)，并附就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)(正反面打印)、見(jiàn)習(xí)人員身份證復(fù)印件、見(jiàn)習(xí)人員學(xué)歷材料復(fù)印件、見(jiàn)習(xí)人員上月考勤記錄紙質(zhì)或掃描件(新進(jìn)見(jiàn)習(xí)人員附上述資料，老人員只需附見(jiàn)習(xí)人員上月考勤記錄)。

四、保障措施

(一)嚴(yán)格資金監(jiān)管?？h公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程開(kāi)展情況和資金補(bǔ)貼落實(shí)情況，通過(guò)就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)、就業(yè)資金管理使用信息系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程資金管理，規(guī)范資金申報(bào)、審批和撥付程序，切實(shí)發(fā)揮資金使用效益。

(二)完善考核體系。縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施成效納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))就業(yè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步完善第三方評(píng)估機(jī)制，客觀評(píng)估各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施效果，并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

(三)加強(qiáng)目標(biāo)管理?？h公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)工作進(jìn)展較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或見(jiàn)習(xí)基地(單位)進(jìn)行督查。縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施情況和完成進(jìn)度實(shí)行定期指導(dǎo)調(diào)度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高鵬群

聯(lián)系電話：68342373

附件1、XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告(模板)

2、《肥西縣2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》

3、合肥市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

4、《肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月14日