2023年合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘非全日制信息員公告

為促進(jìn)包河區(qū)人力資源市場穩(wěn)就業(yè)工作，我公司擬公開招聘非全日制信息員崗位1名，從事企業(yè)招聘用工信息采集回訪等信息員工作。

一、工作崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先，性別不限。

2、黨員及退伍軍人優(yōu)先;

3、該崗位為臨時(shí)性用工，非全日制工作崗位;

4、熟悉Office等辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。

5、高(職)校應(yīng)屆或未就業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

二、崗位工作內(nèi)容

1、對(duì)包河區(qū)轄區(qū)內(nèi)各個(gè)區(qū)域、綜合體的轄區(qū)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地崗位的挖掘、統(tǒng)計(jì)、整理和歸納。

2、對(duì)包河區(qū)轄區(qū)內(nèi)有求職意愿的人員進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)。

3、公司安排的其他任務(wù)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，具備崗位要求的身體要求;

3、身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，聽從指揮，有良好的執(zhí)行能力，能接受加班安排。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;

2、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、其他不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件到合肥市包河區(qū)人力資源市場窗口遞交簡歷，逾期不再受理。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日—9月1日 工作日 上午9：00-11:30 下午2：30-5：00(節(jié)假日只接受線上報(bào)名發(fā)送電子郵箱1710647960@qq.com)

2、報(bào)名地點(diǎn)：包河區(qū)人力資源市場大廳窗口(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))

3、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

五、聘用手續(xù)、待遇

以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，且對(duì)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定簽訂非全日制用工合同，工作靈活，每天不超過4小時(shí)在崗時(shí)間，每周不超過24小時(shí)，按月結(jié)算工資，月薪2000元由包河人力公司發(fā)放，購買兼職工傷險(xiǎn)或商業(yè)意外險(xiǎn)(第三方)。

聯(lián)系方式：0551—62586178 62799219

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2023年8月30日