2023年池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)池州市貴池區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，貴池區(qū)政府研究決定，面向貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者110名。為做好此次社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘池州市貴池區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者110名。具體招聘崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù);

4.貴池區(qū)戶(hù)籍(2023年8月21日前)，年齡在35周歲以下(即1987年8月以后出生)。

5.已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在職的貴池區(qū)村(社區(qū))干部。

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2023年8月21日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、貴池區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年8月30日08:00至2023年9月5日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名后至2023年9月6日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2023年9月7日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年9月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在9月25日工作時(shí)間到貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(402室)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566--3214808)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月11日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

筆試時(shí)間：2023年9月23日上午8:30—10:30。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分120分。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于9月20日09:00至9月22日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%(主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情等常識(shí)，寫(xiě)作)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)占60%(主要為社區(qū)建設(shè)知識(shí))，總分120分。

筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(七)成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定(按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。

(八)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對(duì)象。考生如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先?？忌绻P試成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方法另行公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作由區(qū)民政局牽頭，會(huì)同相關(guān)街道組織實(shí)施。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。公示后無(wú)異議的，擬聘人員從高分到低分選擇街道，由街道安排到所轄社區(qū)。聘用人員與街道簽訂合同，服務(wù)期限不得少于2年。

(十)有關(guān)事宜

本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入貴池區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期限半年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，按照考試最終成績(jī)高低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

五、其它事項(xiàng)

本次招聘考試工作在池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)民政局牽頭，會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)委組織部 0566-2022128

區(qū)民政局 0566-2418504

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 區(qū)人社局 0566-3214808

監(jiān)督電話(huà)： 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0566-2024535

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表

池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月21日