2023年合肥肥東縣人民法院公開招聘工作人員公告

因工作需要，肥東縣人民法院委托肥東縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

計劃招聘工作人員9人，具體要求如下：

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)真履行崗位保密義務(wù)，接受保密監(jiān)督;

3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.“年齡條件”中 “35周歲及以下”為“1987年8月5日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”，其他涉及年齡要求的依此類推;

6.符合報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和工作能力。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

5.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.有飲酒后駕駛機(jī)動車輛行為的;

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的;

14.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

15.其他不宜報考的情形。

四、招聘步驟

(一)現(xiàn)場報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)報名材料進(jìn)行報名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名時間：2023年8月5日—2023年8月7日(9:00-16:00)

3.報名材料：

①本人身份證原件和復(fù)印件;

②近期白底一寸免冠彩色照片1張

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

④學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

⑤在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

⑦持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

⑧持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

4.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格，資格審查從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

(二)考試

1.報名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例大于5:1，則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，筆試時間地點另行通知。筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、法律知識、職業(yè)能力測試等。筆試成績低于50分(不含)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)根據(jù)審判工作專業(yè)化需要，審判輔助人員崗位(1002崗)法律專業(yè)大專學(xué)歷(法律實務(wù)類專業(yè)代碼：6805)的在筆試成績基礎(chǔ)上加2分，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷(本科法學(xué)專業(yè)代碼：030101K、研究生法學(xué)專業(yè)代碼：0301、0351)的在筆試成績基礎(chǔ)上加3分，學(xué)歷加分不累加。

2.報名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例小于等于5:1，則直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

(2)面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

請報考人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息。

(3)未達(dá)到進(jìn)行筆試報名比例的崗位，根據(jù)考生的面試成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單;若面試成績相同，則按學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。

(4)達(dá)到進(jìn)行筆試報名比例的崗位，筆試和面試成績按5∶5比例合成最終成績(保留至小數(shù)點后兩位)，根據(jù)考生的最終成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單;若總成績相同，則按面試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)公布。

(三)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對報考人員的考察包括但不限于其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的綜合了解，并貫穿于聘用工作全過程。

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位參加面試的人員中，按總成績由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ);若該崗位報名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)筆試開考比例，則在同崗位參加面試的人員中，按面試成績由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用及待遇

1.考察和體檢合格人員公示3個工作日。對公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人選，查實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的，在同崗位參加面試的人員中，按總成績由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ);若該崗位報名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)筆試開考比例，則在同崗位參加面試的人員中，按面試成績由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

2.對公示無異議人員，確定為肥東縣人民法院編外司法工作人員擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。肥東縣人民法院根據(jù)工作需要研究確定擬聘用人員工作部門及崗位。

3.新聘人員試用期為1個月，試用期滿合格后簽訂勞動合同。本次招聘的工作人員，法官助理崗位(1001崗)每人每年12萬元左右(含社會保險、公積金和工會福利等費(fèi)用);審判輔助人員崗位(1002崗)和輔警崗位1(1003崗)、輔警崗位2(1004崗)每人每年6.3萬元左右(含社會保險、公積金和工會福利等費(fèi)用)。

五、其他事項

1.上述時間安排如有變化，以安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。

2.報名人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由肥東縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

咨詢電話：

0551-67722062(肥東縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)

0551-67759763(肥東縣人民法院政治部，請在工作日時間8:00-12:00,14:30-17:30期間撥打)

監(jiān)督電話：

0551-67727080(肥東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組)

監(jiān)督電話請在工作日時間8:00-12:00,14:30-17:30期間撥打。

肥東縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年8月5日