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2023年蕪湖市第一人民醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才公告
2023-07-31 14:32:29閱讀()蕪湖市第一人民醫(yī)院根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法(試行)〉的通知》(衛(wèi)計組〔2018〕19號)要求,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委審核備案,我院面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2023年市一院公開招聘緊缺專業(yè)人才9名,詳見《蕪湖市一院2023年公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月以后出生”。
根據(jù)《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號)文件規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名考生微信掃描下方二維碼,按要求認真核對填寫后提交。
報名時間為2023年8月7日09:00至8月13日24:00,逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況進行資格初審,招聘單位于8月16日14:30后在市一院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
(二)資格審查和繳費
采取現(xiàn)場審查方式進行,資格審查時間:2023年8月18日(上午8:30-11:30 下午14:00-17:00);
資格審查地點:蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓一樓200人會議室;
資格審查時,報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1.《2023年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》(粘貼照片)(附件2);
2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3);
3.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;
5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,報考須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
6.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的,需提供規(guī)培合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的具備2023年住培考試資格證明,取得中級及以上職稱,無需提供規(guī)培證書。
7.符合“兩個同等對待”考生還需提供醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(如尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的2023年具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)資格證明及崗位要求的相關(guān)專業(yè)方向證明)。
2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認,并繳納面試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免面試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
緊缺專業(yè)人才招聘不設(shè)開考比例,確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因?qū)е聧徫挥媱澣∠蚝藴p的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù),于8月25日下午17:00后在市一院官網(wǎng)公布。崗位取消的報考人員,可于8月30日前憑繳費收據(jù)到報考單位人事部門辦理退費,逾期視為放棄。
(三)面試
緊缺專業(yè)人才招聘取消筆試環(huán)節(jié),直接采取面試方式進行。面試全程錄音錄像。
面試通知單領(lǐng)取時間:2023年9月2日15:00-18:00,領(lǐng)取地點:蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓一樓200人會議室,面試具體時間和地點見《考生面試通知單》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。面試成績滿分為100分,需保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。對面試未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
面試采取全程錄音錄像,影像資料由用人單位妥善保存。
根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢及考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序在辦理審批聘用手續(xù)前,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛(wèi)健委審核,市人社局備案,在市一院官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市一院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用工作完成后,按規(guī)定將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結(jié)果公開,組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)保密工作。
2.招聘實行回避制度。凡與醫(yī)院負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
3.接受市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督,對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴肅處理,保證招聘工作的公開、公平、公正。
4.嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;醫(yī)院負責(zé)人違反規(guī)定擅自聘用人員的;醫(yī)院工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的,依法依紀給予處分;對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
5.違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,醫(yī)院依照規(guī)定及時處理,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
6.對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本次招聘統(tǒng)一組織的面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0553-2586030(市一院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話:0553-2586042(市一院監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負,特此公告。
附件:1、蕪湖市一院2023年公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表
3、誠信承諾書
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