2023年宿州市第九中學(xué)金海校區(qū)聘用制教師招聘公告

為深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校辦學(xué)改革力度，創(chuàng)新辦學(xué)體制, 充實(shí)經(jīng)開區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡發(fā)展，提高辦學(xué)質(zhì)量。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘初中教師60名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)失信行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;同時(shí)符合以下條件。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師將優(yōu)先考慮;能力特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲，學(xué)位及所學(xué)專業(yè)參照招聘崗位計(jì)劃表。

2、具有相對應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

三、招聘程序

本次招聘相關(guān)信息在安徽省愛立雅人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站、愛立雅招聘服務(wù)平臺公眾號發(fā)布。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月22日至7月30日。

2、報(bào)名方式：此次招聘采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，關(guān)注安徽省愛立雅人力資源公司網(wǎng)站(www.ahaly.com.cn)、愛立雅招聘服務(wù)平臺公眾號，識別二維碼《宿州市第九中學(xué)金海校區(qū)2023年招聘中學(xué)聘用教師報(bào)名表》線上報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)必須提交的材料：

(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)正反面;

(2)近期2寸免冠彩照);

(3)畢業(yè)證書;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)，暫未取得畢業(yè)證的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(含二維碼);

(5)教師資格證書;

(6)無犯罪記錄證明。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格;

(2)應(yīng)聘者只可以選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)應(yīng)聘者需確認(rèn)網(wǎng)上報(bào)名所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，在招聘期內(nèi)聯(lián)系暢通，如因個(gè)人電話原因造成的信息不暢后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)資格初審

1、資格初審時(shí)間：2023年7月22日至7月31日 (工作時(shí)間內(nèi))。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月1日至8月2日 (工作時(shí)間內(nèi))。

資格初審采取線下審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合。屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到學(xué)?，F(xiàn)場審查。通過初審的將以電話形式于8月1日前給予通知，未通過初審的不予通知。請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注安徽省愛立雅人力資源有限公司公眾號、官網(wǎng)。

初審?fù)ㄟ^人員需繳納100元考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但因個(gè)人原因未參加考試者，費(fèi)用不予退回。

報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報(bào)考。

(三)考試

考試在埇橋區(qū)教體局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校和安徽省愛立雅人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考試方案組織實(shí)施。聘用教師崗位考試采用無生上課和現(xiàn)場答辯的方式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，考試成績采取百分制。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，另行通知。通知通過安徽省愛立雅人力資源有限公司公眾號及官網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢、考察

1、體檢：根據(jù)總成績，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。按考試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴(yán)重交通違法、信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))考試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用及管理

1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在安徽省愛立雅人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.ahaly.com.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。

2、聘用：招聘崗位由宿州市第九中學(xué)金海校區(qū)統(tǒng)籌安排。公示期滿后，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前獲得崗位要求的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員與校方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納社保，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

4、管理：服從學(xué)校工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，工作業(yè)績突出者，經(jīng)學(xué)?？己藘?yōu)先續(xù)聘。不服從學(xué)校工作安排，工作態(tài)度差，出現(xiàn)教學(xué)及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會影響，教育教學(xué)工作業(yè)績不符合學(xué)校崗位管理規(guī)定的人員，學(xué)校予以解聘。

(六)薪酬：

1、聘用人員工資(基本工資、城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)、績效)年收入6萬元左右。

2、聘用工作期間，每學(xué)期對崗位工作進(jìn)行量化考核，納入績效。

3、簽訂聘用合同后，每兩年學(xué)?？己艘淮?，考核合格的，增加每月200元教齡工資。

四、招聘咨詢

安徽省愛立雅人力資源有限公司：13053002266

咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-11:00或14:30-17:30

本公告由宿州市第九中學(xué)金海校區(qū)、安徽省愛立雅人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、宿州市第九中學(xué)金海校區(qū)2023年招聘聘用教師報(bào)名表

宿州市第九中學(xué)金海校區(qū)

安徽省愛立雅人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月21日