2023年合肥市瑤海區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))公開(kāi)招聘特設(shè)崗位公告

根據(jù)《合肥市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》要求，瑤海區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

招聘崗位及要求

招聘條件

(一)招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2023年7 月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))，除滿(mǎn)足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

有良好的溝通技能和書(shū)面表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件;

有親和力，責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

自愿從事崗位相關(guān)工作，服從招聘單位安排，履行聘用合同;

身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求;

根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”為“1992年7月26日(含)以后出生”，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類(lèi)推。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、

畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)承諾在資格復(fù)審時(shí)提供由培養(yǎng)單位出具的該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

不符合招聘崗位條件要求的人員;

在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年7月26日9:00至7月30日16:00，報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，且須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后 24 小時(shí)至 7 月 31 日 12:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái) (https://www.exapt.cn/)查詢(xún)資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于2023年7月31日17:00 前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。

因比例不足而被取消崗位的繳費(fèi)人員，若滿(mǎn)足其他崗位條件，可在8月1日10:00至12:00改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄;沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。 4、成功繳費(fèi)后，考生可于8月3日至8月4日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/) 自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間參加筆試?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

筆試時(shí)間：8月5日上午9:00-11:00，地址：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、

國(guó)情省情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公文寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容，總分100分，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供

國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，須提供由培養(yǎng)單位出具的該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

本人2寸照片1張;

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表1份;

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件1份;

招聘崗位規(guī)定要求的其他證書(shū)、工作證明等原件及復(fù)印件1份。

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

與報(bào)考條件不符的;

不能提供相關(guān)證明材料的;

不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。3、資格復(fù)審未通過(guò)所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿(mǎn)足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，成績(jī)滿(mǎn)分100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五)體檢和考察

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī)(即筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。

根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高到低確定(下同)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照編外人員有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(六)公示

體檢和考察均合格的人員在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)站及人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/) 公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

五、聘用手續(xù)與待遇

擬聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，試用期2個(gè)月。聘用期滿(mǎn)考核合格

(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷?；竟べY每月3500元，繳納五險(xiǎn)。

如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試和面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確

定初選人員方法)進(jìn)行補(bǔ)充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為3個(gè)月。

六、其他

筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位，且未改報(bào)的人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。)

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、

偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：

瑤海區(qū)老年大學(xué)：0551-64694985 / 0551-64693733 報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà)：0551-65127522 咨詢(xún)時(shí)間：工作日(周一至周五)上午9:30-12:00下午14:30-17:00。

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月26日