2023年阜陽安徽徽裕建筑工程有限公司校園招聘公告

安徽徽裕建筑工程有限公司位于安徽省阜陽市潁東區(qū)，是中鐵十六局集團有限公司與阜陽興達盛發(fā)展有限公司(潁東城投)共同出資設(shè)立的合資建筑公司，于2022年3月17日注冊登記成立。經(jīng)營范圍包括：建設(shè)工程施工、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包、住宅室內(nèi)裝飾裝修等領(lǐng)域。目前主要擁有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)就安徽徽裕建筑工程有限公司招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、招聘計劃

本次面向2023年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，招聘工程技術(shù)員(房建方向)6名、工程技術(shù)員(機電設(shè)備方向)2名、造價管理員2名(見附件1)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有畢業(yè)證、學(xué)位證;

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在校期間受過紀(jì)律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

4.不符合崗位招聘條件的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作由安徽徽裕建筑工程有限公司組成招聘工作組負責(zé)組織實施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進行。

(一)發(fā)布公告。在企事業(yè)單位校招服務(wù)平臺、潁東城投公眾號、https://www.yd.gov.cn(通知公告欄)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)統(tǒng)一報名。

本次招聘工作采取郵箱報名方式。報名時間：2023年7月24日至2023年7月31日。郵箱投遞：郵件名為：“崗位+姓名+專業(yè)”。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，逾期不再補報。報名時需提供以下材料：學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件，教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，報名資格審查表(附件3)，誠信承諾書(附件2)，本人有效居民身份證，成績單以及其他可以提供的相關(guān)證明材料(如：中共黨員和學(xué)生干部身份證明)。報名的考生，可將上述材料的電子掃描件以及電子證件照在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送1064647180@qq.com郵箱。應(yīng)聘人員需使用同一有效居民身份證報名和參加面試。

報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。本次同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例上限為10:1，若超過該比例，將首先采取比選方式確定進入面試人員名單。比選優(yōu)先條件有：預(yù)備黨員、黨員優(yōu)先、獲得國家、省、市級相關(guān)競賽、專業(yè)技能者優(yōu)先、獲得國家、省、市級獎學(xué)金者優(yōu)先、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先等。

(三)資格審查。

根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。符合條件的將電話短信或郵件通知資格復(fù)審、面試等具體事宜。

為確保報考人員信息真實、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。

面試總分為100分，得分精確到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢考察程序。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按面試成績由高到低依次等額遞補。

(五)體檢和考察。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢費用自理。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面情況進行考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用。

對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在潁東城投公眾號、https://www.yd.gov.cn(通知公告欄)公示，時間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、政策待遇

(一)本次招聘的高校畢業(yè)生，與安徽徽裕建筑工程有限公司簽訂勞動合同，聘用人員首次實行固定期限合同，合同期為24個月，試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。

(二)薪酬福利：聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、有關(guān)事項

(一)此次招聘工作由安徽徽裕建筑工程有限公司組織實施，本次招聘主動邀請紀(jì)檢派駐機構(gòu)進行全程監(jiān)督同時歡迎社會各界監(jiān)督，以保障人才引進工作的公開、公平、公正。

(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，本公告由安徽徽裕建筑工程有限公司負責(zé)解釋。

(三)體檢費用由個人承擔(dān)，本次招聘考試不收取任何費用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負。

(五)建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生且面試成績達到60分及以上者，進行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要決定是否進行遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設(shè)置為一年。

(六)薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行

咨詢電話：魏主任15203607262

監(jiān)督舉報電話：0558-3608228

安徽徽裕建筑工程有限公司

2023年7月21日

附件：附件1安徽徽裕建筑工程有限公司2023年校園招聘崗位需求表.xlsx7.20.xlsx [10.7 KB]

附件：附件2 誠信承諾書.docx [16.5 KB]

附件：附件3 報名資格審查表.xls [22.0 KB]