2023年中共蕪湖南陵縣委黨校公開引進高層次人才公告

為進一步改善南陵縣委黨校人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建立更加管理規(guī)范、靈活高效的引進高層次事業(yè)人才機制，根據(jù)《南陵縣事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺人才實施細則》，現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

2023年南陵縣委黨校計劃引進2名高層次人才。具體引進職位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、引進基本條件

引進對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(二)政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)18周歲以上、35周歲以下(1987年7月及以后出生);博士研究生、具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1982年7月以后出生);

(五)學歷學位、職稱及獲獎情況等應具備以下條件之一：

1.國內(nèi)“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位畢業(yè)生，或普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生;

2.具有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、歷史學、管理學方向的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格;

3.在市級及以上黨校系統(tǒng)教學比賽中獲三等獎及以上名次，或在省級黨校系統(tǒng)教學比賽中獲獎的黨校在職教師。

(六)應屆畢業(yè)生應在2023年12月31日前獲得相應的學歷學位證書。

(七)符合引進崗位所要求的其他資格條件。

“雙一流”建設高校按照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》認定。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(六)南陵縣域內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引進對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進程序及時間安排

2023年度南陵縣委黨校高層次人才引進工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

引進公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為2023年7月25日9:00至8月1日17:00，以郵件到達時間為準，逾期不再補報，報名材料發(fā)送郵箱地址詳見附件1。

2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功，引進單位咨詢電話詳見附件1。

3.報名需提供以下材料：

(1)《2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才報名資格審查表》(附件2)電子稿及有本人簽字的掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證(二代)正反面、學歷、學位證書，職稱資格證、教學比賽獲獎證書掃描件。屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，須提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學歷認證。

(4)引進崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等材料掃描件。

4.報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫《2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡的，視為放棄。

(三)資格審查

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

由縣委組織部(人才辦)會同縣委黨校、縣人社局、縣人才發(fā)展集團對報名人員資格條件進行審核，未通過資格審查的，引進單位于8月3日前將結(jié)果反饋報名人員，報名人員可于8月4日17:00前改報其他符合條件的崗位，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。

資格審查后，如通過資格審查人數(shù)較多，將擇優(yōu)比選確定筆試人選，并在南陵縣人民政府網(wǎng)公布進入筆試人員名單。

(四)筆試

1.筆試時間和地點：見《筆試準考證》。領(lǐng)取準考證時間和地點請考生關(guān)注南陵縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站通知。

2.筆試環(huán)節(jié)?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試時間為120分鐘。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容以習近平新時代中國特色社會主義思想為主,不指定參考資料。

3.根據(jù)引進崗位計劃數(shù)，如果筆試成績?yōu)?0分及以上的超過15人，從高分到低分確定前15名進入面試;如果筆試成績?yōu)?0分及以上的不足15人，則筆試成績?yōu)?0分及以上的全部進入面試，筆試成績低于60分不進入面試。最后1名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進入面試人員。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績和進入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

面試工作由南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人社局、南陵縣委黨校、南陵縣人才發(fā)展集團共同組織實施(面試方案另行公布)。

面試前開展資格確認。資格確認時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。面試資格確認合格的發(fā)放面試通知書。具體面試資格確認時間和地點，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。

采取試講方式進行，面試總分為100分，實際參加面試人員少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分，方可進入體檢和考察程序。

本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓。

(六)體檢考察

為了更好地引進高層次人才，在面試成績基礎上，對全日制博士研究生加2分，合成為綜合成績。根據(jù)引進計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如面試成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀檢工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬引進人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬引進人員，辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、政策待遇

(一)惠才政策。

1.生活補貼。按照博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生(或普通院校碩士研究生)每月1500元、1000元、800元的標準發(fā)放生活補貼，補貼期限3年。攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女共同落戶的，每增加1名，增發(fā)50%生活補貼，補貼期限與人才同步，就業(yè)后取消。

2.住房保障。在本縣購房的，按照博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生(或普通院校碩士研究生)可享受購房款60%、最高40萬元，購房款40%、最高20萬元，12萬元的購房補貼。在本縣購房前，可入住縣人才社區(qū)，享受相應租房補貼。

3.配偶就業(yè)。引進人才配偶需要到南陵縣就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;其配偶屬公務員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作。

4.子女就學。引進的具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或“雙一流”本科人才，子女接受義務教育或?qū)W前教育的，由教育部門統(tǒng)籌安排到公辦幼兒園(或普惠性幼兒園)、公辦學校就讀。

(二)服務管理。引進人才服務期5年(含1年試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。優(yōu)惠政策兌現(xiàn)由用人單位會同有關(guān)部門落實。引進人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應待遇。

五、有關(guān)事宜

(一)本次公開引進過程不收取考生費用，同時，凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，應邀來南陵參加面試的引進人員，分別給予交通等費用補貼。補貼標準：縣外100元、市外400元、省外800元。

(二)資格審查貫穿引進全過程，在公開引進各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)堅持公開公平公正引進，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

(四)本《公告》由中共南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。以上公告未盡事宜另行通知。

上述咨詢及監(jiān)督電話在工作日正常辦公時間使用(8：00—12：00和14：30—17：30)

引進單位咨詢電話：0553-6816221 0553-6816356

引進單位監(jiān)督電話：0553-6823280

應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

中共南陵縣委組織部(人才辦)

南陵縣人力資源和社會保障局

中共南陵縣委黨校

2023年7月18日

附件：

1.2023年南陵縣事業(yè)單位(黨校)高層次人才報名資格審查表.doc

2.2023年南陵縣事業(yè)單位（黨校）高層次人才崗位計劃表.xlsx