2023年安慶宿松縣某電力公司施工員招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工3名委派宿松縣某電力安裝公司工作，要求如下：

一、招聘崗位：

外委電力系統(tǒng)施工員

二、招聘條件要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法記錄;

2.身體健康，無恐高癥，高血壓，心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病;

3.年齡18-35周歲;具備線路登高作業(yè)和電氣設(shè)備安裝技能;持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)年齡可適當(dāng)放寬至40歲;35周歲以下可入職后半年內(nèi)在公司組織安排下考試取證。

4.高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;

5.宿松縣本地戶口，不安排食宿;

6.持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)、全日制大專以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先錄取。

三、工作內(nèi)容：

電力工程施工及設(shè)備運(yùn)維檢修(35KV及以下)。

四、招聘報(bào)考方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日8：00—2023年7月24日17：30

3.報(bào)名咨詢電話：魏女士18955659912

4.作業(yè)人員需通過筆試和面試，筆試以考《安規(guī)》為主，占比40%。面試分為常規(guī)面試和實(shí)操面試，未取證者參加常規(guī)面試，主要考核基本素質(zhì)、溝通能力、以往工作經(jīng)歷等，已取證者參加實(shí)操面試，考核登桿安裝作業(yè)，面試占比60%。

5.錄用原則：報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定按照1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)自理，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

6.考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、薪資待遇：

本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外委至宿松縣某電力公司工作。

錄用的持證人員試用期6個(gè)月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后基本工資1500元+獎(jiǎng)勵(lì)工資(出工、出勤、搶修值班的考核結(jié)果)5000以內(nèi)+年終安全專項(xiàng)考核獎(jiǎng)，綜合年收入84000以內(nèi);錄用時(shí)未持證人員，在取證之前月工資待遇不超過3000元，取證后按前述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司負(fù)責(zé)繳納社保。

取證期間，只報(bào)銷第一次參加培訓(xùn)考試相關(guān)費(fèi)用，并按出勤進(jìn)行考核;補(bǔ)考鑒定及相關(guān)其他費(fèi)用不予報(bào)銷，按缺勤進(jìn)行考核。取證后按前述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2023年7月17日