2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為深入貫徹人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，加快博望區(qū)衛(wèi)生高層次人才隊伍建設，現(xiàn)就2023年引進有關醫(yī)療衛(wèi)生人才有關事項公告如下：

一、引進對象及條件

達到區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生人才分類標準，與用人單位簽訂8年以上合同的，分檔次給予安家補貼，具體為：

(一)消化內(nèi)科學科帶頭人

1.具有副高及以上職稱;

2.縣級醫(yī)院學術(學科)帶頭人和“三名”(名院、名醫(yī)、名藥)工作室負責人;

3.具備中級職稱、本科及以上學歷和5年以上三甲醫(yī)院科室負責人工作經(jīng)歷;

4.報考者需滿足上述條件之一，50周歲及以下且執(zhí)業(yè)范圍符合報考崗位要求。

(二)超聲醫(yī)學學科帶頭人

1.具有副高及以上職稱;

2.縣級醫(yī)院學術(學科)帶頭人和“三名”(名院、名醫(yī)、名藥)工作室負責人;

3.具備中級職稱、本科及以上學歷和5年以上三甲醫(yī)院科室負責人工作經(jīng)歷;

4.報考者需滿足上述條件之一，50周歲及以下且執(zhí)業(yè)范圍符合報考崗位要求。

(三)病理科臨床實用骨干

1.45周歲及以下具有本科學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和2年以上二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮);

2.35周歲及以下具有全日制本科學歷和醫(yī)學學士學位(聘用兩年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘);

3.報考者需滿足上述條件之一，且執(zhí)業(yè)范圍符合報考崗位要求。

二、引進方式和程序

引進方式分為報名受理、資格初審、面試評審、體檢與考察、公示公告等程序，詳細內(nèi)容參照《馬鞍山市博望區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進實施辦法(試行)〉的通知》(馬博政辦〔2021〕1號)，以下簡稱實施辦法。

本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員將《2023年博望區(qū)引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》以及職(執(zhí))業(yè)資格證書、學歷學位證書、相關工作經(jīng)歷證明等相關電子佐證材料統(tǒng)一打包發(fā)送到指定報名郵箱byzzrsk@163.com，郵件主題請注明“崗位+姓名”。每名報名人員只能選擇一個崗位。報名人員要對報名資料的真實性、準確性負責。

2023年博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作采取計劃統(tǒng)一發(fā)布，定期分批受理、及時評審的方式進行。受理一批、評審一批，直至計劃全部完成或最后一批截止日期結束。

三、人才引進待遇

1.按程序此次引進到我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生人才，納入?yún)^(qū)人民醫(yī)院員額池管理。

2.學科帶頭人給予30萬元安家補貼;臨床實用骨干給予15萬元安家補貼。

上述引進人才需在博望區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構全職工作。各類人才引進后兩年內(nèi)在博望區(qū)首次購買商品住房的，憑不動產(chǎn)權證書、購房發(fā)票，按實施辦法追加購房補貼。安家、購房補貼在試用期滿考核合格，按簽訂合同年限每年平均發(fā)放。

四、其他相關說明

1.應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.本公告不適用于區(qū)內(nèi)人才流動(包括調(diào)離本區(qū)重新引進的衛(wèi)技人才)。

3.凡涉及與《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進實施辦法(試行)》同性質(zhì)、同類型或符合市區(qū)相關優(yōu)惠政策的，就高執(zhí)行，不重復享受。

4.本公告由區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。

五、時間要求

受理時間：第一批為2023年7月24日——2023年8月6日;第二批時間根據(jù)錄用情況決定，以后期公告為準。超過最后一批受理截止日期的不再受理。資格初審、面試評審時間另行通知。

六、聯(lián)系地址和電話

地址：馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院綜合樓七樓組織人事科

咨詢電話：0555-6785002

馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委

2023年7月14日

附件1.2023年博望區(qū)引進醫(yī)療衛(wèi)生人才一覽表.docx

附件2.2023年博望區(qū)引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.docx