2020年安徽省書(shū)畫(huà)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件要求，經(jīng)批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2020年度安徽省書(shū)畫(huà)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘計(jì)劃(崗位)如下：

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1974年8月24 日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2020年8月24日-28日(9:00-11:30，15:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

報(bào)名地點(diǎn)：安徽省書(shū)畫(huà)院(合肥市阜陽(yáng)路18號(hào))

聯(lián)系人及電話：鄭天倫，0551-62642249

3.其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《安徽省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、職稱(chēng)證件原件和近期免冠二寸照片4張等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對(duì)資格審查合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)考試方式

考試方式采取專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專(zhuān)業(yè)筆試：根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求，主要考察應(yīng)聘人員美術(shù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.專(zhuān)業(yè)面試：主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)研究水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表。時(shí)間為每人20分鐘，滿分為100分。

(二)考試地點(diǎn)及時(shí)間

具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注省文化和旅游廳網(wǎng)站。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立專(zhuān)業(yè)面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試和面試測(cè)試成績(jī)合并計(jì)算，其中專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占60%。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

如實(shí)際進(jìn)入考試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線60分(考試最終成績(jī))。對(duì)考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考生最終成績(jī)及排名在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

六、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)面試第一要素得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省書(shū)畫(huà)院依據(jù)招聘公告的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省文化和旅游廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，安徽省書(shū)畫(huà)院將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?？荚囋谑∪松鐝d的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化和旅游廳和安徽省書(shū)畫(huà)院按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施，駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組和省書(shū)畫(huà)院紀(jì)檢人員全程參與，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551-62642249

監(jiān)督電話：0551-63608174;0551-63608375。