2023年安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團(tuán)暑期編外教師(小學(xué))招聘公告

為進(jìn)一步滿足集團(tuán)事業(yè)發(fā)展對師資的需求，根據(jù)安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)文昌西路校區(qū)、東校區(qū)及西校區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會公開招聘小學(xué)編外教師。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位與職數(shù)

三、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，求真務(wù)實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，能夠以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(二)業(yè)務(wù)條件

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

2.具有符合應(yīng)聘崗位層次所需要的教師資格證書(包含小學(xué)全科教師資格證書);

3.普通話水平達(dá)到相關(guān)學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)(報考語文崗位需具備普通話二級甲等及以上證書，其他學(xué)科需二級乙等及以上證書)。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

年齡35周歲以下(1987年6月30日之后出生)。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

即日起應(yīng)聘者可登陸報名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html#/channel/01)進(jìn)行報名，截止時間為2023年7月8日24時。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單將于2023年7月9日20點前在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)“通知公告”欄中公布，并短信通知初審?fù)ㄟ^并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生學(xué)校不再逐一短信通知。

報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人及以上的應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格初審合格人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，方可參加考核?，F(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶以下材料：本人有效二代身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、普通話水平證書，所有材料須提供原件查驗，上交復(fù)印件。報考人員提供的材料必須與報考人員本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實有效，并簽署“誠信承諾書”;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。其中：

1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，在現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供資格證書編號。

4.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

(四)考核工作

考核采用基本功考核、無生上課及現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，共分為兩輪。2023年7月15日進(jìn)行第一輪基本功考核，2023年7月16日進(jìn)行第二輪無生上課及現(xiàn)場答辯考核。

1.第一輪基本功考核(占總分的40%)

應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)科特點設(shè)置的考核內(nèi)容，現(xiàn)場展示基本功，基本功考核成績當(dāng)場公布。

依據(jù)基本功考核成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入下一輪人員名單。其中，崗位招聘計劃數(shù)10人及以下的按最高不超過5：1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)10人以上的按最高不超過3：1確定，如最后一名有多位報考人員成績相同，則同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)組研究核減招聘崗位數(shù)。

基本功考核滿分為100分，設(shè)定基本功考核最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

基本功考核成績將于7月15日20：00前在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)“通知公告”欄中公布，并短信通知進(jìn)入第二輪無生上課及答辯考核環(huán)節(jié)考生，未進(jìn)入的第二輪考核的考生學(xué)校不再逐一短信通知。

2.第二輪無生上課和答辯考核(占總分的60%)

(1)無生上課考核(占總分的40%)：應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目，在1小時內(nèi)寫好教學(xué)設(shè)計，并做好無生上課準(zhǔn)備，無生上課時間為10分鐘。

無生上課考核滿分為100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)答辯考核(占總分的20%)：進(jìn)入本環(huán)節(jié)報考人員根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目，稍做準(zhǔn)備，隨即答辯，考核時間5分鐘。

答辯考核滿分為100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

無生上課及答辯考核成績當(dāng)場公布。

3.最終成績

考核工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的最終成績(最終成績=基本功成績×40%+無生上課成績×40%+答辯成績×20%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按照與招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、心理健康測試、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的第二輪考核無生上課及答辯考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若報考人員兩輪考核成績均相同，則以第二輪考核無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

報考人員最終成績將于2023年7月16日在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)“通知公告”欄中公布。

(五)體檢與心理健康測試

對擬參加體檢、心理健康測試人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢與心理健康測試。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準(zhǔn)。

(六)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、心理健康測試及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的第二輪考核無生上課及答辯考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若報考人員兩輪考核成績均相同，則以第二輪考核無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示

體檢、心理健康測試及考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、心理健康測試及考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7天。

(八)簽約聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照擬聘用考生報考校區(qū)簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，其中文昌西路校區(qū)招聘的教師將根據(jù)工作需要安排在中校區(qū)或文昌西路校區(qū)工作。對不服從分配或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

對未錄取人員，安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團(tuán)根據(jù)崗位實際需要，在征得本人同意的情況下，依照分?jǐn)?shù)高低順序可擇優(yōu)推薦到集團(tuán)下屬各校區(qū)、分校。

五、其他事項

1. 本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，在弋江區(qū)人社局及弋江區(qū)教育局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的報考人員不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.由于本次考核人數(shù)較多，部分學(xué)科的考生根據(jù)現(xiàn)場抽簽的順序，可能會安排在下午進(jìn)行考核，學(xué)校對下午參加考核的考生提供免費午餐和水，請考生提前做好相關(guān)準(zhǔn)備事宜。

監(jiān)督電話：

0553-4831703(弋江區(qū)教育局人事科)

0553-5636243(小教集團(tuán)招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)