2023年滁州天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者公告

為補充工作人員，經(jīng)市政府批準，天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由天長市民政局、天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘計劃

天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者35名，招聘計劃(崗位)等信息于6月26日起同時在天長市人民政府網(wǎng)(http://www.tianchang.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

四、招聘條件

招聘對象為具有國家承認且符合崗位要求的大專及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(5)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(6)其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得報考或聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市(http://tianchang.pzhl.net)”。報名時間為2023年7月3日9:00至7月6日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月7日16：00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月7日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月9日16：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年7月10日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時限為120分鐘，分值為100分。

筆試時間為2023年7月22日(星期六)。其中，

上午 08:30—10:30 公共基礎(chǔ)知識

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考生于筆試結(jié)束后5個工作日后在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”查詢筆試成績。閱卷分數(shù)采用計算機自動合成，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受查分申請。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選按照應(yīng)聘人員《公共基礎(chǔ)知識》成績確定，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第4條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

1.面試組織。面試工作由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織實施。

2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

九、考試總成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后10天內(nèi)在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分數(shù)線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

十、體檢考察

體檢工作由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織，考察工作由招聘單位組織實施。

體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過三次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長人民政府網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

十二、紀律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴格按照 “信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由天長市民政局會同天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心解釋(咨詢電話： 0550-2510020、2510021)。

關(guān)于崗位計劃表、社區(qū)專職工作者薪資待遇等問題由天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處解釋(千秋：0550-2609142、廣陵：0550-2609005)。

監(jiān)督舉報電話：0550-7770000(天長市紀委監(jiān)委信訪室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：天長市千秋街道辦事處、廣陵街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計劃表.xls

天長市民政局

天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2023年6月26日