2023年宣城郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司第一批次社會招聘公告

為進(jìn)一步加快集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作，更好服務(wù)保障縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)報(bào)請縣國資委批準(zhǔn)，郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)子公司郎溪郎韻鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司和安徽郎韻文化旅游有限公司，擬面向社會公開招聘員工13人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)

1.安徽郎韻文化旅游有限公司副總經(jīng)理1人;

2.郎溪郎韻鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司12人：副總經(jīng)理1人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人、專業(yè)技術(shù)人員10人。

三、招聘條件

(一)任職基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī);

3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法等不良記錄;

4.身體健康，具備正常履職的身體條件;

5.符合親屬回避有關(guān)規(guī)定;

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位所需的其他條件;

7.“年齡條件”中“40周歲(含)以下”為“1982年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;

2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;被列為失信人員的;

3.受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

5.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考情形的。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘所有聘用人員將根據(jù)勞動合同約定，按照錄用公司的薪酬管理相關(guān)制度，享受工資、社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。

五、招聘程序

(一)公開報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合應(yīng)聘要求的人員于6月21日8:00—7月5日14:00期間，按照“崗位+姓名+身份證號碼”的郵件主題格式提交《郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名表》(見附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料、本人近期2寸電子證件照等應(yīng)聘材料至指定郵箱(lxxcjsjt@163.com)，每人限報(bào)一個崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)資格審查。招聘報(bào)名截止后，集團(tuán)公司組織人員對應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查，請應(yīng)聘者于2023年7月6日-7日攜相關(guān)應(yīng)聘材料、證書和報(bào)名表到集團(tuán)公司601人力資源部辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

經(jīng)審核，符合應(yīng)聘資格條件的確定為進(jìn)入面試人員。為確保招聘質(zhì)量，設(shè)定崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例1:2做為開考比例，達(dá)不到開考比例的，該崗位招聘計(jì)劃取消或核減。

(三)面試。本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力等。根據(jù)招聘人數(shù)按成績從高到低1:1比例確定入圍人員名單。面試成績滿分各100分，所有應(yīng)聘人考試最終成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.時間、地點(diǎn)：面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.題本：面試題本根據(jù)崗位設(shè)置，分類測試，采用百分制，65分為及格分(低于65分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，答題時間控制在15分鐘內(nèi)。內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，同時測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和綜合素養(yǎng)。面試成績當(dāng)場宣布并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

(四)體檢。體檢工作由集團(tuán)公司組織實(shí)施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

(五)考察。考察工作由集團(tuán)公司組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示錄取。對體檢、考察均合格人員，在郎溪縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)中央、省市關(guān)于干部不能到企業(yè)兼職的相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，人事關(guān)系與原單位完全脫鉤，方可辦理入職手續(xù)。

(七)有關(guān)事宜。本《公告》由郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘后續(xù)信息，請應(yīng)聘者及時登錄郎溪縣人民政府網(wǎng) “通知公告”欄查詢、查閱。

報(bào)名咨詢電話：19156332899(趙先生)，正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.2023年郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司子公司第一批次招聘崗位一覽表

2.招聘報(bào)名表

郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年6月20日

附件1：2023年郎溪鄉(xiāng)村建設(shè)集團(tuán)第一批次招聘崗位一覽表.xlsx【10.98 KB】

附件2：招聘報(bào)名表.doc【41.5 KB】