2020年中共宿州市委辦公室、中共宿州市委政研室公開選調工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設，中共宿州市委辦公室、中共宿州市委政研室決定公開選調工作人員，特公告如下：

一、選調計劃

中共宿州市委辦公室、中共宿州市委政研室二級主任科員及以下工作人員3名(中共宿州市委辦公室2名、中共宿州市委政研室1名，詳細崗位信息見附件)。

二、選調范圍和條件

(一)報考范圍：

宿州市市直機關、縣(區(qū))機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已進行公務員登記備案的公務員，且在編在崗的副科級領導職務和二級主任科員及以下公務員(含參照公務員法管理單位的在編在崗人員)。

(二)除《公務員法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

1.中共黨員(含中共預備黨員)，政治理論素質好，事業(yè)心強，遵紀守法，品行端正;

2.具有較強的綜合文字能力和實踐工作能力;

3.全日制大學本科及以上學歷，且獲得相應學位;

4.年齡在35周歲以下(1984年8月以后出生);

5.縣(區(qū))機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調人員具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷;市直單位選調人員具有3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷【縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷可合并計算】。計算工作經歷年限截止時間為2020年8月;

6.年度考核均為稱職以上等次;

7.身體心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員或任職試用期內的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不宜選調的。

三、選調方法和程序

(一)公開報名。

報考人員通過宿州市人事考試網進行網上報名。報名時間為2020年8月24日9：00至2020年8月28日16：00。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄宿州市人事考試網進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫考生個人信息情況，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、選用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，2020年8月28日17：30前可隨時登錄宿州市人事考試網查詢是否通過資格審查。

(二)資格審核。

報名開始后，對報考人員進行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬選調名額比例不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，將相應核減選調名額。

資格審核通過的報考人員請于2020年9月10日至2020年9月11日登錄宿州市人事考試網自行下載并打印準考證。

(三)考試和資格復審。

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績按照6:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。

1.筆試。筆試時間：2020年9月12日上午9：00-12:00。筆試地址詳見準考證。

筆試包括應知應會、公文寫作測評，分值比例為30%:70%。筆試包括應知應會、公文寫作測評，主要測試報考人員的政策理論水平、文字表達能力、調查研究能力、綜合分析能力。

2.面試。面試公告在宿州市人事考試網公布。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調職位計劃數(shù)的比例為3：1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點和有關要求另行通知。

3.資格復審。在面試前，中共宿州市委辦公室、中共宿州市委政研室對入圍面試人選進行資格復審。復審材料包括所在單位和縣區(qū)組織部門出具的同意報考證明 (注明公務員年度考核情況);黨員證明;報名表、身份證、學歷(學位)證書原件及復印件(驗原件，留復印件);公務員(參照管理工作人員)登記表及復印件(驗原件，留復印件);近期2寸正面免冠同底照片3張。放棄資格復審或者復審不合格者，取消面試資格，按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復審時間及地點在宿州市人事考試網公布。

(四)考察。

根據(jù)總成績從高分到低分，每職位差額1人，確定考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績相同的，一并確定為考察人選?？疾旃ぷ饔芍泄菜拗菔形k公室、中共宿州市委政研室組織實施，派出2人以上的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應積極支持、配合考察組工作，客觀真實反映考察對象實際情況。

(五)公示和試用。

中共宿州市委辦公室、中共宿州市委政研室根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判，研究確定擬選調人選，在宿州市人事考試網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，試用期3個月。試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，確定是否調入。

四、有關紀律要求

選調工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

本公告未盡事宜，由中共宿州市委辦公室、中共宿州市委政研室負責解釋，政策咨詢電話：0557-3023203;0557-3059032。

中共宿州市委辦公室

中共宿州市委政研室

2020年8月12日

附件：市委辦公室、市委政研室選調工作人員職位表