2023年安慶潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員53名。招聘崗位等相關信息于6月16日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見《2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“30周歲及以下”為“1992年6月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為潛山市人事考試培訓網(wǎng)(http://qs.ahkjwx.com)，考生可通過潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)相關鏈接進入。

1.報名時間

報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2023年6月26日9:00至6月30日17:00，逾期不再補報。

2.報名流程

(1)登錄報名

登錄潛山市人事考試培訓網(wǎng)后，點擊右側“考試報名”，選擇本次招聘項目進行報名。依次點擊“開始報名”，閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格初審

報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后，在7月1日12:00前可隨時登錄潛山市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可于7月1日17:00前改報符合報考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于7月2日16:00前登錄潛山市人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(支持微信和支付寶)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請、潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在7月5日8:30-17:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

五、筆試

1.筆試時間：2023年7月15日上午9:00-11:30(因特殊因素需調(diào)整，另行通知)。

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于2023年7月13日至7月14日登錄潛山市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值:

此次公開招聘的202301、202304、202305、202307、202308、202309、202311、202312、202315、202316、202317、202318、202319、202320崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，主要包括細胞生物學、人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學與分子生物學、微生物學與免疫學、藥理學、病理學、診斷學、醫(yī)學影像學、預防醫(yī)學、流行病學、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學、醫(yī)學心理學、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)等。

其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容包括常識、判斷推理、言語理解與表達、資料分析和寫作等。

各崗位筆試成績滿分分值均為100分。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說明：按照有關文件規(guī)定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年7月13日至7月14日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)攜帶相關證書向潛山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：梅城鎮(zhèn)潛陽路370號，聯(lián)系電話：0556-8928158)申請加分，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件及復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件及復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件及復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期須滿2年及以上)原件及復印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由潛山市人力資源和社會保障局在相關網(wǎng)站向社會公示7天。公示無異議的，統(tǒng)考筆試總成績增加2分。

六、資格復審

資格復審工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審工作由招聘單位及其主管部門負責進行。按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。招聘人數(shù)3人以上(含3人)的崗位按2∶1比例確定資格復審人員;招聘人數(shù)2人以下(含2人)的崗位按3∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的招聘信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和《2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名資格審查表》(報名網(wǎng)站考生自行打印)、筆試準考證等材料。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復印件。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.中國香港、澳門地區(qū)大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5.近期免冠半身2寸照片4張，與報名表照片一致。

資格復審合格人員即確定為面試對象。

七、面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的語言表達、邏輯思維等綜合素質(zhì)。

3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低須達到70分，方可進入體檢、考察程序。

4.面試費用：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照最終成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7天。

十一、選崗

報考202319崗位考生，按照考試最終成績從高分到低分選崗(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送潛山市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

因報考人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的)、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)同崗位報考人員考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

十三、組織領導

此次事業(yè)單位公開招聘工作在潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，市人力資源和社會保障局具體承辦，相關單位共同配合。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規(guī)定取消考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，按《安徽省人力資源和社會保障廳轉發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十四、有關事宜

本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

此次事業(yè)單位公開招聘報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站查詢、查閱。

本《公告》由潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0556-8928158(潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室)

考務咨詢電話：0556-8958799(潛山市考試培訓中心)

招聘單位咨詢電話：見《2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

監(jiān)督舉報電話：0556-8921510

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室 

2023年6月16日

附件：

附件1 2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2 2023年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的政策解答.doc