2023年蚌埠五河縣公開招聘公辦幼兒園教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委同意，我縣面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師。為規(guī)范有序做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

2023年五河縣計(jì)劃招聘公辦幼兒園教師30名(具體見招聘崗位計(jì)劃表見附件1)。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上(2005年6月<含>之前出生);

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.具有幼兒園教師資格證書(含教師資格考試筆試各科成績(jī)均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認(rèn)定，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員);

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年6月(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表---2015》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的內(nèi)容，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在五河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日至6月29日

上午8∶00--11∶30

下午2∶30--5∶30

2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣直機(jī)關(guān)幼兒園教育集團(tuán)本部園(青年圩廣場(chǎng)南出口，城關(guān)鎮(zhèn)澮河路114號(hào))。

3、報(bào)名時(shí)從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對(duì)應(yīng)的報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠(chéng)信承諾書。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

4、考生報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料，審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件。其中：

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的《同意報(bào)考意見書》，《同意報(bào)考意見書》(參考樣式)見附件3。

(2)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供下列四項(xiàng)材料之一：本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校教務(wù)部門加蓋公章的學(xué)籍證明，并同時(shí)提供本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(4)港澳臺(tái)學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件，國(guó)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件。

(5)已經(jīng)參加2023年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定未取得證書的的考生須提供認(rèn)定部門出具的包含學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書編號(hào)的證明。已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并提交本人在2023年7月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾書;如到2023年7月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報(bào)考條件予以取消聘用資格。(可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1，若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3：1，相應(yīng)核減(取消)該崗位招聘人數(shù)。

6、根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員筆試合成成績(jī)?cè)黾?分。上述人員在報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書到縣人社局人力資源管理股申報(bào)加分事宜，逾期不予申報(bào)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定給予加分。

7、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。

8、報(bào)名通過(guò)者請(qǐng)于2023年7月7日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人有效居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2023年7月8日。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目為《綜合知識(shí)》和《幼兒教育知識(shí)》兩科。《綜合知識(shí)》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識(shí);《幼兒教育知識(shí)》主要為幼兒園教育方面基礎(chǔ)知識(shí)。以上兩科考試均不指定參考資料。

筆試成績(jī)的確定?！毒C合知識(shí)》和《幼兒教育知識(shí)》兩科卷面分?jǐn)?shù)均為100分，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%+《幼兒教育知識(shí)》×60%。筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：2比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試滿分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式為無(wú)生上課。上課時(shí)間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?？偝煽?jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)體檢與考察

面試結(jié)束后，參加體檢人數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高到低按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定。如同一崗位入圍最后一名成績(jī)并列，則依次以考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢與考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教體局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。如同一崗位入圍最后一名成績(jī)并列，則依次以考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布?？疾燹k法另行制定。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在五河縣政府網(wǎng)站公示7天。

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。對(duì)符合聘用條件的人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。試用期考核不合格的，依法取消聘用，核銷編制。

縣人社、教體部門按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體單位。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

2、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-2350060(縣教體局人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-5899025

本次公開招聘有關(guān)政策及筆試、面試、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)站(https://www.wuhe.gov.cn)查詢。

五河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月16日

附件1：2023年五河縣公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年五河縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.docx

附件3：同意報(bào)考意見書.doc