2023年淮南煤層氣開發(fā)利用公司面向淮南職業(yè)技術(shù)學院2023屆畢業(yè)生招聘啟事

一、公司概況

煤層氣開發(fā)利用公司是淮河能源控股集團全資子公司，成立于2018年6月，是集團公司從事煤層氣(煤礦瓦斯)開采、加工、利用等業(yè)務(wù)的專業(yè)化子公司。公司目前有瓦斯發(fā)電站9座，運行機組93臺，裝機容量7.02萬千瓦。建有煤層氣加工中心2座，加工能力4萬立方米/天。2022年全年發(fā)電2.42億度，完成瓦斯利用量1.2億立方。按照集團公司煤層氣開發(fā)與煤礦瓦斯治理協(xié)同、地面瓦斯治理與礦區(qū)采場接替協(xié)同工作要求，公司立足淮南礦區(qū)煤礦安全開采實際，積極實施地面瓦斯治理工程，先后開發(fā)試驗井6口，實施L型地面瓦斯治理井12口，均成功產(chǎn)氣，單井最高日產(chǎn)氣量A組煤井突破5500立方米、C組煤井突破4000立方米。

二、招聘人員范圍及條件

根據(jù)煤層氣開發(fā)利用公司2023年人力資源需求，擬面向淮南職業(yè)技術(shù)學院2023屆全日制統(tǒng)招高職畢業(yè)生中公開招聘8人充實到瓦斯發(fā)電操作運行、機組維護等技術(shù)工人崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

(一)品行端正，遵紀守法，在校期間未受紀律處分;

(二)身體健康，服從工作分配;

(三)年齡不超過25周歲;

(四)電氣自動化技術(shù)專業(yè)和機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(五)有相關(guān)技能等級證書(從業(yè)資格證)畢業(yè)生優(yōu)先，已被淮河能源控股集團及所屬單位錄用人員不在招聘范圍。

三、待遇及職業(yè)發(fā)展

(一)按國家規(guī)定享受“五險兩金一補充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險。

(二)轉(zhuǎn)正之后薪資待遇6000-8000元/月。

(三)享受國家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學習培訓機會和學習培訓補貼。

(四)職業(yè)發(fā)展通道暢通，畢業(yè)生進入企業(yè)后可按照普工W1、技工W2、技師W3、中級技師W4、高級技師W5、資深技師W6、首席技師W7等操作序列職業(yè)通道發(fā)展，也可通過管理、專業(yè)、操作三大序列橫向發(fā)展。

四、招聘流程

(一)報名登記。自招聘啟事發(fā)布之日起，到2023年6月19日，報名應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶1寸近期彩照2張、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，到所在二級學院進行報名并填寫《淮河能源控股集團招聘員工資格審查表》，相關(guān)二級學院于6月19日17點之前將報名信息統(tǒng)一匯總報學校招生就業(yè)辦。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，審查合格人員進入筆試(面試)環(huán)節(jié)。具體時間另行通知。

(三)筆試和面試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)、表達能力、工作意愿等，筆試和面試成績各占50%分值。

(四)體檢。主要考察應(yīng)聘人員的基本身體素質(zhì)，保證新招聘員工身體素質(zhì)符合崗位要求。

(五)見習。資格審核、筆試、面試及體檢合格人員集中開展6個月見習，見習工資為2400元/月。

(六)錄用。見習合格人員，與煤層氣公司簽訂正式勞動合同。

五、咨詢電話

淮河能源控股集團員工保障中心：0554-7624809

淮南職業(yè)技術(shù)學院招生就業(yè)辦：0554-6640567

淮南職業(yè)技術(shù)學院

2023年6月12日