2020年安徽城市管理職業(yè)學院招聘編外聘用工作人員公告

根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘33名編外聘用工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位資格條件的人員，且必須符合以下基本條件及要求：

(一)政治素質好，組織紀律觀念強;

(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(三)身體健康;

(四)具有符合崗位要求的學歷和專業(yè)、技能條件;

(五)符合崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月11日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

各崗位具體條件詳見《安徽城市管理職業(yè)學院2020年度招聘編外聘用人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名、初審

1.報名時間：即日起至2020年8月21日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。

2.報名方式：應聘者以發(fā)送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：①《安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名表》(附件2)(簽名掃描件)《安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名情況一覽表》(附件3)(電子表);②?？萍耙陨纤袑W歷和學位證書(掃描件);③招聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。應聘人員將應聘材料壓縮后以“姓名+專業(yè)+報考崗位代碼”命名，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱csxygkzp@163.com。請勿重復發(fā)送郵件。

應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者報名郵箱。

(二)資格復審

初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復審，資格復審時間、地點在學院網(wǎng)站另行通知。

應聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業(yè)學院招聘編外人員報名表》、2張二寸證件照片、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件、報考崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。

通過資格復審人員領取專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

若同一崗位進入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過3:1，專業(yè)測試采用專業(yè)筆試+面試方式進行(其中筆試成績占50%，面試成績占50%。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)按照3:1的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試)。若同一崗位進入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不超過3:1，專業(yè)測試采用面試方式進行。

教師崗位(崗位代碼：202001-202010)面試采用試講方式進行，專職輔導員(崗位代碼：202011)和管理人員(崗位代碼：202012-202016)面試采用結構化面試方式進行。專業(yè)測試均按百分制計算，成績在計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(1)教師和管理崗位專業(yè)筆試主要考察崗位所要求專業(yè)的基礎知識;專職輔導員崗位專業(yè)筆試主要考察從事輔導員工作所需的基礎知識。

(2)試講主要考查考生綜合素質、專業(yè)知識和思維素質，包括邏輯思維能力、語言表達能力、教學方法和技能、教學效果、思維能力等。

(3)結構化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。

考生須按規(guī)定時間(專業(yè)測試時間另行通知)持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試，并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理。

設定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(四)體檢、考察、公示

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘者專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢安排在三級甲等綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

學院對體檢合格的人員進行考察，主要了解思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況，并對其應聘資格條件進行復查。

根據(jù)招聘要求和應聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結果，由學院研究確定擬聘人員，并在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。合同試用期六個月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格予以解聘。

聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業(yè)學院編外人員工資待遇執(zhí)行，享受五險一金。

擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定負責處理。未解除合同和其他協(xié)議的，不予聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的考生，取消其聘用資格;對未在學院規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：段老師、彭老師;

聯(lián)系電話：0551-62516130;

學院紀檢電話：0551-62520301。

附件：

附件1：安徽城市管理職業(yè)學院2020年度招聘編外聘用人員崗位一覽表

附件2：安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名表

附件3：安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名情況一覽表

安徽城市管理職業(yè)學院

2020年8月11日