2023年滁州來(lái)安縣公開招聘6名國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員和2名政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

為緩解來(lái)安縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司(我縣國(guó)有企業(yè))、縣政府辦和縣審計(jì)局工作人員不足的矛盾，經(jīng)研究同意面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)工作人員和2名政府購(gòu)買服務(wù)人員(其中縣政府辦1名、縣審計(jì)局1名)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘要求、崗位及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

2.身體健康、五官端正、愛崗敬業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力;

3.招聘崗位及條件(具體情況見附表);

4.有下列情形之一的，不得參加招聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員;

(5)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(6)不適宜從事工作崗位的其他情形。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作，由縣人社局面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審查?？荚嚬ぷ靼凑站W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試、成績(jī)公布、資格復(fù)審、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)報(bào)名時(shí)間為2023年6月12日8:00至6月15日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄 http://laian.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2023年來(lái)安縣公開招聘6名國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員和2名政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，6月16日16：00前可隨時(shí)登錄http://laian.pzhl.net查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月16日16：00前可以改報(bào)其他崗位。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1：1.5時(shí)方可開考，若報(bào)考人數(shù)不足開考比例，按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月17日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.準(zhǔn)考證打印

報(bào)考人員可于6月20日9:00起從報(bào)名網(wǎng)站(http://laian.pzhl.net)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.考試

縣建投公司考試分為筆試和面試，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律等，分值100分。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式對(duì)考生進(jìn)行綜合能力的考察，分值100分。筆試、面試按照4：6的比例計(jì)算考試綜合得分。

縣政府辦、縣審計(jì)局招聘人員考試為筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律等，分值100分。

4.資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

5.體檢

按照成績(jī)排名確定體檢對(duì)象，按考分高低的先后順序確定排名，等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

體檢或政審結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

6.政審

政審工作由縣人社部門和用人單位共同組織實(shí)施。

7.公示

根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選?？挤窒嗤碛邢嗤Y質(zhì)條件的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的。對(duì)于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無(wú)異議后，按程序予以聘用。

8.待遇及聘用

此次公開招聘2名政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇按照縣十七屆人民政府第31次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“四險(xiǎn)一金”手續(xù)，縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放工資、繳納“四險(xiǎn)一金”、審核每月人員在崗情況等;所招聘6名縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按公司薪酬方案確定試用期及薪資標(biāo)準(zhǔn)。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在來(lái)安縣公開招聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-5629322。

附件：2023年來(lái)安縣公開招聘6名國(guó)有企業(yè)工作人員和2名政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月7日