2020年蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校公開招聘兼職教師公告

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)蚌埠市教育局、蚌埠市財(cái)政局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)“蚌埠市職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法”的通知》(蚌教人[2014]22號文件)的通知，經(jīng)學(xué)校研究，擬公開招聘8名兼職教師?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘基本條件

具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康;無不良行為記錄。錄取后能夠滿足崗位工作時(shí)間和教學(xué)任務(wù)的要求。

(二)崗位及具體條件

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)教師1名

室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、建筑裝飾工程技術(shù)，景觀設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;有連續(xù)1年以上室內(nèi)或室外裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、VR等設(shè)計(jì)軟件，美術(shù)專業(yè)功底較強(qiáng)，具備手繪能力;熟悉各類裝飾設(shè)計(jì)風(fēng)格，裝修設(shè)計(jì)的整體流程;善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、學(xué)前教育教師3名

學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。有學(xué)前教學(xué)經(jīng)歷者，年齡可放寬，可以承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)課程。

3、德育教師1名

政教專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，可以承擔(dān)學(xué)校德育教學(xué)工作。

4、模特表演專業(yè)教師1名

模特表演相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，35周歲以下，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。有豐富的模特表演舞臺經(jīng)歷和模特表演教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，本人在專業(yè)經(jīng)歷中獲得過省級以上獎(jiǎng)項(xiàng)，輔導(dǎo)的學(xué)生獲得過省級以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

5、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫與游戲制作相關(guān)專業(yè)教師1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 35周歲以下，主要是從事3DAMX、MAYA和影視技術(shù)教學(xué)工作，從事相關(guān)軟件應(yīng)用于教學(xué)三年以上優(yōu)先。

6、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)教師1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，主要從事計(jì)算機(jī)軟件課程教學(xué)方面的教學(xué)，以軟件編程為主要教學(xué)內(nèi)容，VB，C#、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等。

二、招聘辦法

招聘采取教育教學(xué)能力測試、技能操作和答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、資格審查、面試(教育教學(xué)能力測試、技能操作考核、答辯)、體檢、考察、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：

即日起——2020年8月20月

2、報(bào)名。

用壓縮包上傳以下材料:上傳郵箱：gymxrsk88888@163.com

報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、技術(shù)等級證書等原件掃描件或照片。

3、資格審查：學(xué)校對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其報(bào)名資格直至聘用資格。

4、報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)1：3的比例，如達(dá)不到此比例，考核綜合成績要達(dá)到75分以上方可錄用。

(二)面試(時(shí)間另行通知)

形式：教育教學(xué)能力測試、技能操作考核、答辯。由學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

1、教育教學(xué)能力測試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進(jìn)行。教材、課題由學(xué)校指定。

2、技能操作：聘請行業(yè)內(nèi)相關(guān)專家進(jìn)行考評，滿分100分，根據(jù)崗位情況，采取實(shí)際業(yè)務(wù)模擬操作進(jìn)行技能水平考核。

3、答辯：根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的要求，對考生能力進(jìn)行考核，考察考生的應(yīng)變能力和社會(huì)能力，滿分100分。

綜合成績依上述三項(xiàng)考核成績合成確定，其中教育教學(xué)能力成績占40%，技能操作成績占40%，答辯成績占20%。若綜合成績分?jǐn)?shù)并列，依次按教育教學(xué)能力、技能操作能力和答辯成績高低順序排列。

(三)體檢與考察

按1：1比例組織入圍人員體檢，體檢合格者由學(xué)校組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分替補(bǔ)。

(四)公示與聘用

對考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員， 經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。

擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學(xué)校非對口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議;兼職教師是退離休人員或自由職業(yè)者(已參加社會(huì)保險(xiǎn))的，由學(xué)校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為1年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

擬聘用人員與學(xué)校簽訂的聘用協(xié)議即為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書)，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

四、聘用待遇

招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇比照在編在崗教師同類人員計(jì)酬(基本工作量工資+班主任津貼+坐班考核津貼)。學(xué)校為聘用人員繳納意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，已取得相應(yīng)教師資格證書的專業(yè)兼職教師可參與正常職稱評審，實(shí)行評聘分開，兼職教師在校期間可申請科研課題和科研經(jīng)費(fèi);兼職教師同在職教師一樣參加進(jìn)修或其他方式培訓(xùn)，納入學(xué)校教師常規(guī)管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時(shí)在蚌埠市人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校網(wǎng)站( http://www.bbgymx.com.cn)及蚌埠市教育局網(wǎng)站(http://jyj.bengbu.gov.cn/)公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

報(bào)名電話：18055291835(劉老師)、18055291852(宋老師)

蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校人事處電話：0552-4015775

蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月6日

附：蚌埠工藝美術(shù)學(xué)校公開招聘兼職教師報(bào)名表