2023年合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司社會招聘公告

未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“合肥未來科技公司”)是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司全資子公司。公司于2023年5月成立，注冊資本6億元，致力于構(gòu)建“科創(chuàng)戰(zhàn)略承載區(qū)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、科技金融示范區(qū)、產(chǎn)城融合典范區(qū)、城市氣質(zhì)展示區(qū)”為一體的國內(nèi)一流科技產(chǎn)業(yè)園，從而實現(xiàn)科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)、資本、人才、服務(wù)的深度融合，構(gòu)建全新的創(chuàng)新生態(tài)體系，助力合肥市科技創(chuàng)新策源地和新興產(chǎn)業(yè)集聚地建設(shè)。

公司以合肥市十四五戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向，布局合肥未來科技產(chǎn)業(yè)園項目，通過“筑巢引鳳”，招引各類“專精特新”“小巨人”“高成長”企業(yè)總部及高端金融服務(wù)機構(gòu)落戶園區(qū)，打造“創(chuàng)投城市大街”、“眾創(chuàng)空間+孵化器+新型研發(fā)機構(gòu)”全場景科創(chuàng)生態(tài)園、“科里科氣”城市氣質(zhì)展示中心、“創(chuàng)新孵化-研發(fā)-中試-產(chǎn)業(yè)化”為一體的產(chǎn)業(yè)載體體系以及公共服務(wù)平臺，匯集全球科研精英和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)，建設(shè)集“基礎(chǔ)研究-應(yīng)用研究-成果轉(zhuǎn)化-企業(yè)孵化-產(chǎn)業(yè)投資-資本服務(wù)-產(chǎn)業(yè)服務(wù)”為一體的窗口和平臺，優(yōu)先推進創(chuàng)新改革舉措先行先試，推動科技成果就地交易、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用，形成“政產(chǎn)學(xué)研金服用”的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)體系。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘11名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見《合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

(一)招聘人員應(yīng)當符合下列基本條件:

1.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?

3.具備正常履職的身體條件;

4.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(二)有下列情形之一的不得招錄:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘流程

招聘流程按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、公示與聘用等步驟進行，具體如下：

(一)報名與資格審查

本次招聘公告在市國資委官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥人才集團微信公眾號、合肥百幫人力微信公眾號等公開渠道發(fā)布，本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員掃描文末二維碼進入合肥市就業(yè)信息共享平臺進行注冊、投遞簡歷并同步發(fā)送以下材料至郵箱hfrcfzjt@163.com。郵件主題按“未來科技+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。

1.合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘報名表(附件2)

2.身份證(正反面)掃描件;

3.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件(屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證掃描件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。);

4.相關(guān)資格證書、證明掃描件;

5.有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提供：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或公積金)繳費證明等;

6.報考崗位所需的其他證明材料。

統(tǒng)一報名時間為2023年5月29日9：00至6月19日16：00，逾期不再報名。報名時須提供有效通信方式，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位，如同時投遞多個崗位，由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司根據(jù)招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行簡歷篩選，對報考人員的有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)資格或職稱證書等材料進行資格審查，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。符合條件的報考人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)應(yīng)不低于3:1，未達到以上比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司通知符合條件者參加筆試，筆試通知將通過短信或郵件等方式發(fā)送，未通過簡歷篩選的將不再另行通知。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以后續(xù)通知為準。

3.考生應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(三)面試

面試人選的確定為依據(jù)筆試成績從高到低，面試人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，未達到以上比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。最后一名如有數(shù)名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試通知將通過短信或郵件等方式發(fā)送，未通過筆試的將不再另行通知。

面試主要采用半結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，對應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際合作、表達能力、專業(yè)素養(yǎng)與實踐經(jīng)驗進行考察，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢與背景調(diào)查

根據(jù)報考人員考試總成績從高到低等額確定崗位體檢及背景調(diào)查人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績從高到低順序排序)。體檢參照公務(wù)員入職體檢相關(guān)標準，放棄參加體檢或體檢合格人選缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數(shù)不超過三次。

背景調(diào)查工作突出政治標準，主要了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況等情況。一旦查實有弄虛作假者，將取消其錄用資格，可在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數(shù)不超過三次。

(五)公示與聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消錄用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，經(jīng)試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正，工作內(nèi)容及工作地點由公司統(tǒng)一安排。

(二)聘用人員按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

(三)正式錄用人員需一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

五、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：“30周歲及以下”為1992年6月1日(含)以后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年6月30日，在校期間參加實習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)每名應(yīng)聘者限報1個崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

(三)報名初審、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對其進行資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員，筆面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過短信、電話或郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，謝絕上門拜訪。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

(四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(六)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：0551-65633275;

(二)監(jiān)督舉報：0551-62620773。

附件:1.合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年度招聘需求計劃表.xlsx

2.招聘報名表.doc

合肥未來科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2023年5月29日