2023年合肥長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司成立于2018年12月，是長(zhǎng)豐縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)全縣行政區(qū)域內(nèi)政府投資的、應(yīng)進(jìn)入縣公共資源交易平臺(tái)實(shí)施交易的工程建設(shè)類、政府采購類(委托)、國(guó)有(集體)產(chǎn)權(quán)交易類、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)以及省市規(guī)定限額范圍內(nèi)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)代理。因工作需要，合肥慧豐人才服務(wù)有限公司受長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開招聘、人崗匹配、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位及要求中“年齡”“30”周歲及以下”為“1992年6月1日(含)以后出生”、“35周歲及以下”為“1987年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月6日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年7月1日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(四)崗位及要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月7日9:00至6月12日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年6月13日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2023年6月14日16:00前通過長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

3.開考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到N+1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考試結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其他情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

4.筆試的時(shí)間：2023年6月18日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年6月16日8:30至6月18日8:30至報(bào)名網(wǎng)站長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

綜合管理崗：考試內(nèi)容主要包括《綜合知識(shí)》，滿分100分(筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。

工程造價(jià)崗：考試內(nèi)容主要包括《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分(筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。

2.筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位最后一名如有多名考生筆試(合成)成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。

3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.符合資格復(fù)審的考生，需在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人和委托人有效身份證件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)并發(fā)放面試通知書?？忌鷳?yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

(四)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重合成考試總成績(jī)，總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(六)確定初選人員

根據(jù)總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定)，在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(七)體檢和考察

1.對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥慧豐人才服務(wù)有限公司提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由用工單位或合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。

5.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(九)錄用和待遇

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本人與長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.根據(jù)本人資歷，工資待遇參照現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;享受國(guó)企等福利性待遇。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4.根據(jù)總成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不含擬聘用人員)，從高分到低分確定入圍長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司人才儲(chǔ)備庫人員，后期有用人需求時(shí)，可從儲(chǔ)備人才中擇優(yōu)錄用。有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算)。

四、其它

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無關(guān)。

4.長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司所有。

5.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。

6.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551—62721965(長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司)

(2)報(bào)名咨詢電話：0551—66676606(慧豐人才)

(3)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

(4)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

8.查詢網(wǎng)站：長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

附件1：長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司2023年招聘工作人員崗位需求表

長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2023年6月1日