2023年安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校高層次人才招聘公告

安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2023年度面向社會招聘高層次人才25名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，結(jié)合我校崗位特點，特將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校(安徽省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院)是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通?？茖W(xué)校(事業(yè)單位)，學(xué)校升格為醫(yī)學(xué)本科院校已納入安徽省“十四五”高等學(xué)校設(shè)置規(guī)劃。學(xué)校位于合肥市，現(xiàn)有芙蓉路、新橋、蕪湖路、第一臨床學(xué)院(附屬醫(yī)院)、省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院5個校區(qū)，全日制在校生11900余人、本科生(聯(lián)合培養(yǎng))240余人。

學(xué)校是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點單位、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗50強高校、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、全國黨建工作樣板黨支部培育創(chuàng)建單位、國家智慧教育平臺試點學(xué)校、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省“雙基”建設(shè)示范高校、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校、安徽省就業(yè)工作標兵單位、安徽省第二批校企合作示范學(xué)校和第三批校企合作示范基地、省級文明校園、省直機關(guān)文明校園。

學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)院(全科醫(yī)學(xué)院)、口腔醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、護理學(xué)院、公共衛(wèi)生與健康管理學(xué)院、藥學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、第一臨床學(xué)院、國際教育學(xué)院等11個學(xué)院，以及安徽省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心、安徽省遺傳醫(yī)學(xué)中心等多個教育培訓(xùn)與科研機構(gòu)。設(shè)置“醫(yī)、藥、護、技、管”五大類招生專業(yè)20個，有中國特色高水平專業(yè)群1個，國家級骨干專業(yè)4個，省級特色專業(yè)11個。建有國家級智慧醫(yī)學(xué)虛擬仿真實訓(xùn)基地(培育)1個、國家職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地2個、國家級校企共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個、中央財政支持建設(shè)實訓(xùn)基地2個、省級示范實訓(xùn)中心7個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院1個。有直屬附屬醫(yī)院(安徽省第二人民醫(yī)院)1所、直屬附屬口腔醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院9所、教學(xué)醫(yī)院20余所、實習(xí)基地192個。

安徽代管的省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院有中藥研究所、藥理毒理研究所、微生物研究所、預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所、臨床醫(yī)學(xué)研究所等5個專業(yè)醫(yī)學(xué)研究所，有國家保健食品注冊檢驗機構(gòu)、安徽省實驗動物質(zhì)量監(jiān)督檢測中心、醫(yī)藥衛(wèi)生檢驗檢測中心、安徽省食品檢驗檢測機構(gòu)等4個科技服務(wù)平臺，建有國家中醫(yī)藥管理局“中藥化學(xué)”三級實驗室、省醫(yī)療衛(wèi)生“十三五”重點學(xué)科“病原微生物實驗室”以及重點培育?？?ldquo;分子流行病學(xué)實驗室”，與安徽中醫(yī)藥大學(xué)共建碩士培養(yǎng)基地，與安徽醫(yī)科大學(xué)簽署聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議，有中藥學(xué)、藥物制劑、預(yù)防醫(yī)學(xué)3個專業(yè)碩士點。

二、招聘崗位(見下表)

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1982年5月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名的時間為自公告發(fā)布之日至2023年6月4日;

2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2023年度高層次人才招聘報名表》(見附件)，以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahyzrsc@126.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格初審

資格初審由我校人事處負責。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《高層次人才招聘報名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格人員由我校人事處在2023年6月6日前以電話或郵件的方式通知資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時間：2023年6月7日-8日(上午8:30-11:30，下午14：10-17：00);

2.資格復(fù)審的地點：安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校芙蓉路校區(qū)水上中心二樓南側(cè)綜合辦公室;

3.乘車路線：乘30、148、226、901路公交車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校;

4.聯(lián)系電話：0551-63818215、63862129，聯(lián)系人：杜老師。

5.資格復(fù)審提供材料原件(現(xiàn)場審核完畢后返還)和復(fù)印件如下：

(1)《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2023年高層次人才招聘報名表》(雙面打印);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(4)招聘崗位條件中所需的職稱證書、資格證書以及其他證明等材料;

(5)近五年主要業(yè)績成果：科研項目、論文(二類以上期刊提供收錄證明)、專著、專利、獲獎證書等。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。

(四)專業(yè)測試

對不同類別的應(yīng)聘人員分別采取不同的專業(yè)測試的方式。

1.教師崗位采取試講+綜合答辯的方式進行測試。試講主要為教學(xué)能力測試，試講根據(jù)專業(yè)與課程方向自選題目，時間為10分鐘;綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行，時間分別為8分鐘和10分鐘。

2.科研崗位采取綜合答辯方式進行測試。綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行，時間分別為10分鐘和10分鐘。

考生PPT匯報內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究方向及學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等方面?？忌鶳PT匯報期間不得透漏本人姓名、家庭情況或?qū)熜畔⒌壬矸輼俗R信息。

專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組成員為7人(其中外聘考官4人)。專業(yè)測試具體時間、地點在專業(yè)測試通知書中注明。

(五)成績合成

專業(yè)測試成績滿分100分(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，其中教師崗試講占比50%，答辯占比50%;科研崗答辯占比100%。成績當場評定和公布。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢及考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我校負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在我校和安徽省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示一周。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核并報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，并在規(guī)定時間內(nèi)提供解除合同證明書，逾期未提供，視為自動放棄。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。

五、招聘待遇

聘用人員待遇按國家和安徽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中達到《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校高層次人才引進與管理辦法(修訂)》規(guī)定的引進人才條件與類別的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可享受相應(yīng)待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校成立專業(yè)測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責專業(yè)測試的組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度。我校紀委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63862129、63818215安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校人事處

監(jiān)督電話：

0551-62998025 安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處

0551-63862188 安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校紀委辦公室

附件：安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2023年高層次人才招聘報名表