2023年安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技人員社會招聘公告

安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)于2004年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立，履行對全省83家農(nóng)商銀行的“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。多年以來，在省委省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，全系統(tǒng)(省聯(lián)社、農(nóng)商銀行)不斷銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，改革發(fā)展事業(yè)取得顯著成績。截至目前，全系統(tǒng)從業(yè)人員超過34000人，資產(chǎn)總額突破20000億元，存貸款市場份額、服務(wù)客戶數(shù)等十多項主要金融服務(wù)指標(biāo)位居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位。

省聯(lián)社金融科技團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)全系統(tǒng)軟件研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)維和信息安全管理等工作。近年來，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線，以自主創(chuàng)新為驅(qū)動，秉持“安全、前瞻、適用、經(jīng)濟(jì)、集約”的信息化建設(shè)思路，金融科技團(tuán)隊不斷助力安徽農(nóng)商銀行系統(tǒng)向“線上銀行、數(shù)字銀行、智慧銀行、普惠銀行”轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、招聘崗位及工作職責(zé)

軟件開發(fā)崗：主要負(fù)責(zé)軟件需求分析、方案設(shè)計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發(fā)過程的相關(guān)工作。

生產(chǎn)運(yùn)維崗：主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)軟硬件和各類應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理和維護(hù)等相關(guān)工作。

信息安全崗：主要負(fù)責(zé)貫徹落實國家有關(guān)部門關(guān)于信息安全工作要求;負(fù)責(zé)省聯(lián)社信息安全體系建設(shè)、運(yùn)行和管理等工作。

數(shù)據(jù)分析崗：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型、風(fēng)險模型等各類應(yīng)用模型的分析、設(shè)計、開發(fā)、維護(hù);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺和相關(guān)數(shù)據(jù)集市的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù);通過技術(shù)手段對內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、挖掘和分析等。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，道德素養(yǎng)良好，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律，無不良記錄。

2.具有良好的分析研判、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊意識，認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化。

3.身心健康，能夠勝任招聘崗位工作需要。

4.近三年未受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，且不在處分影響期內(nèi)。

5.與省聯(lián)社在職員工沒有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。

(二)資格條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.1993年1月及以后出生，所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)類;博士研究生可放寬至1988年1月及以后出生。

3.銀行從業(yè)人員：須具有商業(yè)銀行省級機(jī)構(gòu)、省聯(lián)社、上市銀行本部金融科技相關(guān)崗位2年以上全職工作經(jīng)歷。

大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人員：須具有軟件研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)維、信息安全、數(shù)據(jù)分析等崗位2年以上全職工作經(jīng)歷。

4.崗位專業(yè)要求：

(1)軟件開發(fā)崗：具有銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握C、Java或Python等編程語言;熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持或參與過兩個以上銀行軟件開發(fā)項目。

(2)生產(chǎn)運(yùn)維崗：具有大中型數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、存儲、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件或相關(guān)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗。

(3)信息安全崗：熟悉國家信息安全等級保護(hù)、ISO27001、銀行業(yè)信息科技風(fēng)險管理指引等制度和規(guī)范;具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心信息安全崗位工作經(jīng)驗。

(4)數(shù)據(jù)分析崗：熟悉主流的數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)，掌握數(shù)據(jù)挖掘算法,具有較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)建模、ETL設(shè)計開發(fā)、海量數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗。

三、招聘流程

本次招聘按以下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報名-資格審查-面試-體檢-背調(diào)-錄用。

(一)網(wǎng)上報名：通過https://ahrcu.zhaopin.com或掃描下方二維碼，在線投遞簡歷，每人限報一個崗位。報名截止日為：2023年5月31日。

(二)資格審查：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選確定入圍面試人員。

(三)面試、體檢、背調(diào)、錄用等后續(xù)工作另行通知。體檢將參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)，錄用人員崗位試用期為3個月，試用期考核不合格者予以解聘。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘人員須對所提供應(yīng)聘信息、資料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我單位將通過短信、電話等方式及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)及個人開展培訓(xùn)服務(wù)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本次招聘職數(shù)根據(jù)工作需要及報考人員情況統(tǒng)籌確定，本單位有權(quán)根據(jù)報名、面試等情況，取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

投遞鏈接：https://ahrcu.zhaopin.com

投遞二維碼：

2023年5月9日