- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023年中共池州青陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)招聘高層次人才(緊缺專(zhuān)業(yè)人才)公告
2023-05-08 16:13:16閱讀()池州市人力資源和社會(huì)保障局因黨校發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2023年中共青陽(yáng)縣委黨校使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(緊缺專(zhuān)業(yè)人才)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2023年中共青陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)招聘高層次人才(緊缺專(zhuān)業(yè)人才)2名,納入事業(yè)編制管理。
序號(hào) | 單位類(lèi)別 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
崗位 代碼 |
專(zhuān)業(yè)及代碼 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 全額撥款 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2 | 202304001 | 歷史學(xué)類(lèi)(06)、馬克思主義理論(0305)、馬克思主義哲學(xué)(010101) | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲及以下 |
招聘信息公告于5月5日起同時(shí)在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqy.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
二、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生及以上、符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)具有較高的思想政治素質(zhì),有志從事黨校教學(xué)科研工作;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)報(bào)考崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中“35周歲以下”為“1987年5月(含)以后出生”。
“學(xué)歷”、“學(xué)位”條件為具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。
“專(zhuān)業(yè)”參照《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/),報(bào)名時(shí)間為2023年5月12 日09:00至5月18日16:00,逾期不再受理。
報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由中共青陽(yáng)縣委黨校和青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至5月19日10:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月19日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名資格審查合格并已繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》;不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理。
資格復(fù)審時(shí)間為5月22日上午8:30-12:00、下午2:30-5:00,地點(diǎn)在青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓(地址:青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào),聯(lián)系電話:0566-5022287)。資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中:
1、屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的,或原件與證明材料不一致的,取消其擬聘資格。
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
本次高層次人才招聘,采取試講的方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。主要考核應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》,考生憑本人身份證和《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)缬型值?,進(jìn)行加試(加試方式另行通知),按照加試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作由中共青陽(yáng)縣委黨校和青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016]140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作由中共青陽(yáng)縣委黨校組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人選如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,進(jìn)行加試(加試方式另行通知),按照加試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象,體檢、考察合格的推薦擬聘人員。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的,取消其聘用資格。對(duì)未在中共青陽(yáng)縣委黨校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。根據(jù)黨校工作需要,受聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人才引進(jìn)方面的待遇按縣人才引進(jìn)政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
有關(guān)招聘政策及專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察、報(bào)批聘用等后續(xù)信息,請(qǐng)及時(shí)登陸青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由中共青陽(yáng)縣委黨校、青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話:0566-5021258(中共青陽(yáng)縣委黨校)
0566-5022287(青陽(yáng)縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-5031378(青陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
中共青陽(yáng)縣委黨校
青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月5日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-