2023年合肥興泰金融與創(chuàng)新研究院有限公司(籌)公開(kāi)招聘公告

合肥興泰金融與創(chuàng)新研究院有限公司(籌)(以下簡(jiǎn)稱“興泰金融研究院”)是合肥市屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司擬籌辦成立的控股子公司。

興泰金融研究院致力于打造安徽省金融領(lǐng)域首個(gè)對(duì)標(biāo)國(guó)際的研究咨詢機(jī)構(gòu)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)科技創(chuàng)新、優(yōu)化金融生態(tài)為使命，通過(guò)聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)、嫁接前沿金融理論和企業(yè)管理理念、導(dǎo)入國(guó)際金融和科技人才、引入先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)等方式，聯(lián)通國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，整合多方資源，助力現(xiàn)代化美好安徽和合肥科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

根據(jù)興泰金融研究院發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘4名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，原則性強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，清正廉潔。

(二)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的其他要求。

(四)應(yīng)聘者入職后工作崗位及工作地點(diǎn)應(yīng)服從公司統(tǒng)一分配。

(五)具有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的。

三、招聘流程

報(bào)名→資格初審→筆試→公示→資格復(fù)審→面試→考察→公示→報(bào)審→體檢→錄用。

請(qǐng)通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/hefei/)、新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，明確求職意向。從即日起開(kāi)始接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月8日24:00。

四、薪酬福利待遇

擬聘用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年3月30日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，將根據(jù)報(bào)考崗位分別組織筆試。

(三)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。

(四)筆試初步定于5月中旬進(jìn)行，筆試、面試統(tǒng)一安排在合肥市。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過(guò)重要通知。

(五)崗位要求中的“35周歲以下”為“1987年4月21日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(六)本次招聘活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸合肥興泰金融與創(chuàng)新研究院有限公司(籌)所有。

六、招聘崗位及需求

本次計(jì)劃招聘4人，工作地點(diǎn)均在合肥市，崗位及要求詳見(jiàn)具體招聘崗位。

(一)研究崗1-2人(合肥)

崗位職責(zé)：

1.研究宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)發(fā)展，分析經(jīng)濟(jì)走勢(shì)對(duì)市場(chǎng)主體的影響和意義;

2.分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、產(chǎn)業(yè)政策，用務(wù)實(shí)的分析展示對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響;

3.發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題并進(jìn)行專題研究;快速掌握新興領(lǐng)域核心內(nèi)容并撰寫有洞察力的行業(yè)報(bào)告;

4.跟蹤國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)以及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響。

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具備優(yōu)秀的寫作能力、良好的口頭表達(dá)能力;

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)能力;

4.適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在各種環(huán)境下高效工作。

(二)運(yùn)營(yíng)崗2-3人(合肥)

崗位職責(zé)：

1.參與科創(chuàng)項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)、盡調(diào)等項(xiàng)目投資支持工作，協(xié)助對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理工作;

2.參與科創(chuàng)相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究，專項(xiàng)研究等相關(guān)投資研究工作;

3.參與孵化空間運(yùn)營(yíng)管理工作;

4.維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作;

5.參與各類活動(dòng)的方案制定、執(zhí)行及活動(dòng)效果評(píng)估等。;

6.高效完成總經(jīng)理布置的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)管類或理工類相關(guān)專業(yè);

2.具有股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資、基金運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有早期項(xiàng)目孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)有較深認(rèn)識(shí)，對(duì)關(guān)注的產(chǎn)業(yè)具有較深的理解，具備一定的產(chǎn)業(yè)資源人脈。

4.具有良好的溝通能力、運(yùn)營(yíng)策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。