2023年蚌埠文旅傳媒有限公司公開招聘工作人員公告

2023-04-21 17:24:41閱讀()蚌埠人事考試網(wǎng)
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蚌埠文旅傳媒有限公司是由市屬國有企業(yè)蚌埠市文化旅游投資集團有限公司成立的全資子公司,主要經(jīng)營范圍為傳媒服務(wù)、展陳策劃、活動執(zhí)行、場館運營、媒體電商、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、文藝展演、印務(wù)服務(wù)等?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

此次公開招聘工作人員10名,具體崗位信息見下表:

序號 用人部門 崗位代碼 招聘崗位 擬聘人數(shù) 專業(yè)要求 資格條件
1 綜合部 001 行政綜合崗 1 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理、市場營銷、法學(xué)類 本科及以上學(xué)歷;40周歲以下;具有5年以上辦公室或管理工作經(jīng)驗;熟悉會務(wù)、文件、檔案管理等各項辦公室行政管理工作;具備一定的績效考評、薪酬核算等人力資源管理能力;具有較強的公文寫作能力,能熟練從事工作計劃、總結(jié)、會議紀要、報告等各類公文寫作。
2 002 平面設(shè)計崗 1 美術(shù)學(xué)、繪畫、設(shè)計學(xué)類 本科及以上學(xué)歷;30周歲以下;具備2年以上創(chuàng)意視覺工作經(jīng)驗;具備平面設(shè)計功底,精通相關(guān)平面設(shè)計軟件,有手繪能力者優(yōu)先;具備視覺表現(xiàn)及對接執(zhí)行經(jīng)驗,對創(chuàng)意設(shè)計具有把控能力,善于溝通,關(guān)注細節(jié)與品質(zhì),有代表個人風(fēng)格和水平的設(shè)計案例者優(yōu)先。
3 財務(wù)部 003 出納崗 1 財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué) 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;具有2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;掌握國家會計、稅務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟練掌握和運用企業(yè)財務(wù)會計知識;能夠獨立編制財務(wù)報表,按照會計準則編制總賬和各類明細賬,以及各類憑證填報等,熟練開展現(xiàn)金、支票管理以及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
4 運營部 004 運營總監(jiān)崗 2 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類 本科及以上學(xué)歷;45周歲以下;有10年以上傳媒管理、廣告經(jīng)營工作經(jīng)驗和優(yōu)秀業(yè)績;熟悉傳媒、廣告、會展等項目運作模式,具有媒體品牌營銷與整合推廣能力,善于建立客戶渠道,維護管理客戶關(guān)系;有較強的資源開發(fā)整合、活動策劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)溝通能力;責任心、執(zhí)行力強,具備團隊合作精神。
5 005 營銷經(jīng)理崗 4 市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、會展等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;有傳媒、廣告、會展或商業(yè)運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較好的市場開發(fā)、活動創(chuàng)意策劃、媒體營銷推廣和現(xiàn)場執(zhí)行、團隊合作能力;熟悉社交媒體傳播規(guī)律,了解微博、微信、抖音等新媒體平臺。
6 006 工程管理崗 1 土木工程、工程管理、工程造價 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;5年以上成本管理工作經(jīng)驗;具備一級造價工程師(或注冊造價師)資格證;有一定管理經(jīng)驗,原則性強;有央企施工單位、造價事務(wù)所成本及現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位招錄計劃表中的“30周歲以下”指“1993年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘辦法

招聘采取面試形式進行(面試分兩輪),共分網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、第一輪面試、第二輪面試、現(xiàn)場資格復(fù)審、體檢、聘用、試用期考察等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023年4月23日9:00--2023年4月27日16:00,逾期不再補報。

2.報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,在報名及繳費期限內(nèi),報考人員登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),注冊個人賬戶并進行網(wǎng)上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾,使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進行報名和參加考試,并確保所填、所用信息真實、準確。

3.報名須知:報考人員登錄進行報名,報名前簽署“誠信承諾書”,提供有效通信方式。提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確,所填信息必須真實無誤。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則后果自負。

4.網(wǎng)上資格初審:按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求,對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

5.查詢與修改信息:報考人員報名后,4月27日18:00前可隨時登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員,不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過資格初審的,可于4月28日16:00前,修改報名信息,逾期不得修改信息。

6.網(wǎng)上繳費:通過資格審查的報考人員,請于2023年5月4日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),按省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定繳納面試費用80元。逾期沒有繳費視為自動放棄。

7.網(wǎng)上打印準考證:報名確認成功后,報考人員于2023年5月5日10:00-5月6日16:00之間下載并打印準考證,逾期不打印準考證視為自動放棄測試資格。

(二)面試

1.面試分兩輪進行。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力等。

按照應(yīng)聘人員第一輪面試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加第二輪面試的人員,最后一名如有數(shù)名考生第一輪面試成績相同的,一并確定為參加第二輪面試人選。因特殊情況達不到3:1比例的可照常進行第二輪面試。第二輪面試采用面談的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與核心素養(yǎng)。

面試、面談人員名單在報名網(wǎng)站發(fā)布。具體時間、地點以面試通知書為準。

1.1 成績合成:

考試最終成績按第一輪面試成績占40%、第二輪面試成績占60%合成確定。成績合成時,第一輪面試成績、第二輪面試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式:第一輪面試×0.4+第二輪面試成績×0.6。

兩輪面試成績滿分均為100分,總成績不及格者(低于70分)不予錄取。

1.2 現(xiàn)場資格復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬體檢人員,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象(如最終成績相同,以第二輪面試成績得分高者優(yōu)先。若考生第二輪面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

資格復(fù)審具體要求、時間和地點另行通知,考生現(xiàn)場攜帶相關(guān)證件原件進行資格復(fù)審。

1.3 因入圍考生放棄復(fù)審資格或資格審查未通過等原因,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補,如總成績相同,則按(二)面試1.2條款遞補資格復(fù)審人員。

(三)體檢與補錄

1.體檢:通過資格復(fù)審人員,為擬體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2.聘用:

(1)體檢等相關(guān)事宜合格后、確定聘用人員名單,并辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)擬聘用人員應(yīng)按時報到,若不按時報到,視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動關(guān)系的,在規(guī)定時間內(nèi)自行與原單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

3.試用期考察:擬聘用人員進入試用期考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,考察不合格以及提供虛假材料的,取消聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,試用期考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,試用期考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.補錄:因考生放棄工作崗位、體檢、試用期考察不合格或試用期不能適應(yīng)崗位需求而產(chǎn)生缺額的,可在同批次考生中依照總分從高分到低分依次等額遞補(分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位),遞補人員出現(xiàn)成績相同者參照確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象標準執(zhí)行。

五、特別說明

(一)所有與本次公開招聘考試相關(guān)信息將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)

(https://ksbm.vip)發(fā)布,請應(yīng)聘考生時刻關(guān)注。

(二)本次招聘考試,不統(tǒng)一指定復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(三)報名期間如有任何問題請在報名規(guī)定時間工作日上午09:00—12:00,下午14:30—17:30時間段咨詢,逾期不予解釋。

報名咨詢電話:0552-3286219 蘇老師

本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠文旅傳媒有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

本公告未盡事宜另行通知。

蚌埠文旅傳媒有限公司

2023年4月21日


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