2023年銅陵高新發(fā)展投資有限公司部分崗位招聘公告

銅陵高新發(fā)展投資有限公司(以下簡稱“高新投公司”)成立于2019年，是銅陵獅子山國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“高新區(qū)管委會”)下屬國有企業(yè)，承擔(dān)銅陵獅子山國家高新區(qū)內(nèi)招商引資、融資開發(fā)、項(xiàng)目管理、政府公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場化服務(wù)和土地預(yù)儲備運(yùn)營等功能。在新一輪“管委會+公司”改革下，為充分發(fā)揮高新投公司市場主體作用，促進(jìn)獅子山高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，不斷深化改革，實(shí)行集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略?，F(xiàn)因高新投公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，經(jīng)研究，就高新投公司及其下屬子公司面向社會公開招聘正式員工6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘的方式擇優(yōu)錄取，重點(diǎn)吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、招聘崗位

具體招聘崗位及要求見附件1。

三、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，品德良好，執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng);

(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、崗位所需的專業(yè)技能和工作年限條件，以及崗位所需其他條件;

(五)職位表中的 “45周歲及以下”為“1978年4月21日以后出生”，“40周歲及以下”為“1983年4月21日以后出生”，“35周歲及以下”為“1988年4月21日以后出生”。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(一)受過刑事處罰的;

(二)被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)受處分期間或者未滿影響期限的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(六)不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請考生及時(shí)查閱銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄，因個(gè)人原因造成無法參加考試的，視為放棄。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會員注冊報(bào)名，注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證書、有效居民身份證件正反面等;②填寫《報(bào)名登記表》(見附件2)，在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板后，將上述材料一并粘貼于模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月27日17:00，報(bào)名咨詢電話：0562-6825069 銅陵高新發(fā)展投資有限公司 0562-2861600 0562-2122036 利業(yè)中心，咨詢時(shí)間：周一至周五(節(jié)假日除外)8:30—12:00，14:30—17:30。

報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。請考生在報(bào)名期內(nèi)隨時(shí)登錄利業(yè)中心網(wǎng)站，查閱報(bào)名進(jìn)程。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，該崗位招聘計(jì)劃取消。

考生可在4月28日16點(diǎn)前，改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)不足15:1時(shí)，直接面試;超過15:1(含15:1)時(shí)將增加筆試測試。

4.通過審核后，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分及以上的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績滿分100分。

①如進(jìn)行筆試，按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書人員在公布筆試成績時(shí)同時(shí)公布。領(lǐng)取通知書時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站，請考生自行查閱。

對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書造成面試對象缺額的，視為自動放棄，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，如筆試成績相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

所有考生面試成績均低于70分的，該崗位招聘計(jì)劃取消。

②如只進(jìn)行面試，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);所有考生面試成績低于75分的，該崗位招聘計(jì)劃取消。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

①如進(jìn)行筆試，按筆試成績、面試成績4:6合成總成績，依總成績由高到低按2:1比例確定考察人員，如總成績相同，一并確定為考察人選;

②如直接進(jìn)行面試，依面試成績由高到低按2:1比例確定考察人員，如面試成績相同，一并確定為考察人選;

③對各種原因造成考察對象缺額的，按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次;

④考察標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等要求執(zhí)行,并針對考生的行業(yè)能力進(jìn)行綜合考察。

行業(yè)能力考察重點(diǎn)核查應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)資格、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、相關(guān)行業(yè)業(yè)績、學(xué)歷、無犯罪記錄證明等證明。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生需提供原單位蓋章的工作證明，作為相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及中層任職經(jīng)歷佐證?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)行業(yè)證明材料有弄虛作假的，直接取消考察資格。

考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.人選確定：根據(jù)考察結(jié)果等額確定體檢人選。

2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(六)公示與聘用

1.公示：體檢結(jié)束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定前往銅陵高新發(fā)展投資有限公司辦理正式員工入職手續(xù)，簽訂勞動合同。對與實(shí)際情況不符的，不予簽訂勞動合同。202303、202305崗位試用期為3個(gè)月，其他崗位試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考核認(rèn)為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動合同。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察、試用期不合格情況，則按總成績高低順序確定遞補(bǔ)人員，如總成績相同，按面試成績高低順序確定遞補(bǔ)人員。

(七)紀(jì)律

對違反考試、考察、體檢、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0562-6825069(銅陵高新發(fā)展投資有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-6822910(獅子山高新區(qū)黨群工作部)

六、其他事項(xiàng)

(一)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

(二)薪酬待遇按公司正式員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，各項(xiàng)社會統(tǒng)籌和保險(xiǎn)按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

(三)本次公開招聘考試工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

銅陵高新發(fā)展投資有限公司

2023年4月21日

附件1銅陵高新發(fā)展投資有限公司2023年度招聘崗位及職責(zé)表

附件2銅陵高新發(fā)展投資有限公司2023年度部分崗位招聘報(bào)名表