2020年安徽省淮南技工學(xué)校公開招聘緊缺高層次人才公告

為進一步加強學(xué)校師資力量、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等文件規(guī)定和要求，淮南市人力資源和社會保障局、安徽省淮南技工學(xué)校決定，組織實施安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

此次招聘緊缺高層次人才3名，招聘崗位所需的具體條件以《安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘原則

1.突出重點，按需招聘;

2.品德、知識、能力、業(yè)績并重;

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2020年9月30日前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

3.年齡不超過35周歲(1984年8月24日以后出生);

4.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的專業(yè)要求;

7.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)。

四、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：

2020年8月10日9時至8月24日17時，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

應(yīng)聘人員請將《安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名發(fā)至安徽省淮南技工學(xué)校招聘郵箱(hnjxdzb@126.com)。

3.資格審查：資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審相結(jié)合的方式。

資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

現(xiàn)場復(fù)審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究生就業(yè)報到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)于報名后至2020年8月24日17時前登錄本人報名聯(lián)系郵箱查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在報名截止時間前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2020年8月26日現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審時間為下午14:30-17:00，復(fù)審地點在安徽省淮南技工學(xué)校行政樓三樓會議室。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。

(二)專業(yè)測試

緊缺高層次人才主要采取專業(yè)測試的形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等，主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，個別參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報經(jīng)淮南市人力資源和社會保障部門同意后，專業(yè)測試成績須達到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試環(huán)節(jié)由淮南市人事考試中心組織實施，并按省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，做好相關(guān)疫情防控工作。

專業(yè)測試時間：2020年8月27日上午8:30開始。

專業(yè)測試地點：專業(yè)測試地點在安徽省淮南技工學(xué)校2號教學(xué)樓多媒體教室。測試時需攜帶應(yīng)聘人員有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)和專業(yè)測試準(zhǔn)考證進入考場。

專業(yè)測試形式：專業(yè)測試采用“現(xiàn)場說課+答辯”的形式，其中說課時長為15分鐘，答辯時長為5分鐘。

專業(yè)測試成績在淮南市人力資源和社會保障局、安徽省淮南技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定。體檢由淮南市人事考試中心和安徽省淮南技工學(xué)校組織實施，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢;復(fù)檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求進行考察。

體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復(fù)審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

(五)簽約聘用

對考察合格者，由安徽省淮南技工學(xué)校確定擬聘用人員，報淮南市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，安徽省淮南技工學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀(jì)律

1.嚴格執(zhí)行招聘人才有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

2.嚴格執(zhí)行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀(jì)律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度;

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

4.招聘人才工作由淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組、淮南市人社局機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。對招聘人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

七、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責(zé);報考專業(yè)和學(xué)歷要求等事宜由安徽省淮南技工學(xué)校負責(zé)解釋，聯(lián)系人：李道軒;咨詢電話：13955466127、0554-2682042，咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、安徽省淮南技工學(xué)校網(wǎng)(http://www.hnjgxx.com/)查詢。

附件1：安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表

附件2：安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才報名表

附件3：安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才誠信承諾書

淮南市人力資源和社會保障局

安徽省淮南技工學(xué)校

2020年8月4日