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為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。具體如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作需要,招聘臨床10名、護(hù)理10名和其它專技1名。碩士研究生采用人事代理管理,本科生采用合同制管理,詳見附件。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn),身心健康,能正常履行崗位職責(zé);
(三)碩士研究生通過英語六級(jí)或達(dá)到英語六級(jí)水平(英語六級(jí)分?jǐn)?shù)≥425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550),本科生通過英語四級(jí)(英語四級(jí)分?jǐn)?shù)≥425)。
(四)年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn)):2023屆應(yīng)屆碩士生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生);2023屆應(yīng)屆本科生不超過24周歲(1999年1月1日以后出生)。
(五)崗位資格證書:臨床崗位需醫(yī)師資格證,含截止報(bào)名時(shí)已通過考試,能提供成績合格證明者。
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月23日9:00至4月27日17:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2023年4月28日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年5月4日16:00前通過報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確定招聘崗位的開考比例為1:3,如崗位計(jì)劃數(shù)與確定報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù),直至達(dá)到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在2023年5月5日8:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2023年5月11日-5月13日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目見附件,滿分100分,時(shí)長120分鐘,筆試均不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間為2023年5月14日,筆試具體地點(diǎn)等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.考生可在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)安排。
4.每個(gè)崗位按照筆試成績,從高到低,根據(jù)招聘人數(shù)的1:3比例確定參加心理健康測(cè)評(píng)及面試(護(hù)理崗位按照1:3比例確定參加心理健康測(cè)評(píng)、技能操作考試和面試人員),若最后一名筆試成績多人并列,均進(jìn)入心理健康測(cè)評(píng)及面試。筆試成績低于60分不得進(jìn)入心理健康測(cè)評(píng)、技能操作考試和面試。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
2.原則上本人須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,如有考生無法按時(shí)來我院現(xiàn)場(chǎng)資格審核,可將本人所有報(bào)名審核材料原件與復(fù)印件交由他人,委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,務(wù)必提供書面委托書一份,寫明考生和被委托人姓名和身份證號(hào)碼,以及委托事項(xiàng),考生手寫簽字,被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場(chǎng)審核。
資格復(fù)審需提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份,復(fù)印件材料按照下列順序裝訂):
(1)筆試準(zhǔn)考證(此件不需要裝訂);
(2)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印的資格審查表;
(3)有效身份證(復(fù)印正反面);
(4)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷和學(xué)位證書(本科及研究生);
(5)所有學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,碩士研究生另需提供本科學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)籍及學(xué)歷驗(yàn)證可通過學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng),網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/;學(xué)位驗(yàn)證可通過學(xué)位網(wǎng)申請(qǐng),網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);海外學(xué)歷者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(6)黨員證明(院系黨組織蓋章);
(7)學(xué)校就業(yè)推薦表(需填寫完整并蓋章齊全,注明所學(xué)專業(yè)方向及導(dǎo)師);
(8)英語等級(jí)證書。
3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);
(4)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
4.資格復(fù)審不合格或放棄的,所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
(四)心理健康測(cè)評(píng)及技能操作考試
1.心理健康測(cè)評(píng)。未進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)的人員不得進(jìn)入技能操作考試及面試環(huán)節(jié),心理健康測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的重要參考。
2.護(hù)理崗需參加技能操作考試,滿分100分,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
1.面試滿分100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
2.面試內(nèi)容包括自我介紹及專家提問兩個(gè)部分??忌铚?zhǔn)備自我介紹,自我介紹內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況五個(gè)方面??忌晕医榻B期間不得透漏本人姓名,家庭情況或?qū)熜畔⒌壬矸輼?biāo)識(shí)信息。
3.面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.面試成績計(jì)算辦法。各考官所評(píng)分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最低分,去掉一個(gè)最高分,其余考官評(píng)分相加后加以平均,計(jì)算出考生得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
五、綜合成績
考生綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。護(hù)理崗綜合成績?yōu)楣P試占40%,技能考試成績占20%,面試占40%。
六、體檢和考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照考生綜合成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象;如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。
考察。根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)回避等方面情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在同崗位報(bào)考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次,并公示。
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員自愿放棄聘用的;
(四)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、公示
依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果,經(jīng)院黨委會(huì)研究確定擬錄用人員,并在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
八、費(fèi)用
筆試45元/人,面試80元/人。
九、簽約錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的,按照相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式錄用;不合格的,取消錄用。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其錄用資格。
十、其他
招聘單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
十一、聯(lián)系方式
1.咨詢電話:0551-65172126(人力資源部)
2.監(jiān)督電話:0551-65160396(紀(jì)委辦公室)
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0551-65127522
4.查詢網(wǎng)站:
安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院(http://ahskqyy.ahmu.edu.cn/index.aspx)
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)
(http://exam.east-hr.com)
附件:安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2023年度臨床、護(hù)理和其它專技崗人才需求計(jì)劃表.xls
安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院
2023年4月13日
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