2020年蚌埠固鎮(zhèn)縣公開招聘編外教師公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究，2020年我縣面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園編外聘用教師?，F(xiàn)就2020年編外教師招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘編外聘用教師180名，其中：初中18名、小學(xué)122名、幼兒園40名。

具體招聘崗位及招聘條件詳見：固鎮(zhèn)縣2020年中小學(xué)幼兒園編外教師招聘計劃崗位信息(附件)

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

應(yīng)聘者須同時具備下列條件：

1.初中具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專業(yè)所報崗位學(xué)科一致或相近);小學(xué)具備大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);幼兒園具備幼兒中師或大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。

2.年齡為35周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。

3.初中具備報考學(xué)段及以上與所報崗位學(xué)科一致的教師資格;小學(xué)具備小學(xué)及以上的教師資格;幼兒園具備幼兒教師資格。

4.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，共分報名及網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“http://guzhen.pzhl.net”，以下簡稱“報名網(wǎng)”。報名時間為：8月12日8:00- 8月17日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“報名網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，縣教體局對照招聘條件逐人進行資格審查，于8月18日12:00前完成。

2.報考人員報名后至8月18日可隨時登錄“報名網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在8月18日8:00至18:00進行一次改報，逾期不再受理。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸“報名網(wǎng)”通過銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為8月19日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用(筆試為兩科，筆試費用共計90元)。

3. 資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的報考比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于8月21日8:00-17:30改報其他符合條件的崗位。

4. 通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月22日8:00至8月24日18:00登錄“報名網(wǎng)”打印筆試準考證。

(四)考試

考試形式：分筆試和面試。

1、筆試：考生攜帶準考證和有效身份證，按準考證上的要求參加筆試。

(1)筆試時間：8月25日上午8:30-11:50，筆試地點以準考證通知為準。

(2)筆試科目及分值：筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分計100分，采取閉卷形式進行。按《公共知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%合成筆試成績，設(shè)定合成成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，或有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。

筆試合成成績計算公式：筆試合成成績計算公式為：《公共知識》成績×40%+《專業(yè)知識》×60%。

2、現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審工作由教體、人社部門具體負責?，F(xiàn)場資格復(fù)審對象為分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按1:3比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按1:2確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

3.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進行。設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間2020年8月30日，具體要求和地點另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費用每人80元。

(五)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數(shù)并列，則按面試成績高低順序排列，面試成績也相同的，以筆試中的專業(yè)知識成績高低順序排序。

總成績計算公式：總成績=筆試合成成績×30%+面試成績×70%，

(六)體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為一周。公示期滿無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證書辦理審批手續(xù)。根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔)，首次合同期限3年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

四、聘用人員待遇

聘用人員作為編外人員，不納入編制管理，工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金，經(jīng)費由縣財政予以保障。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關(guān)責任。

2.本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

3.招聘各環(huán)節(jié)請考生密切關(guān)注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄(http://www.guzhen.gov.cn)，并保持通信暢通。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

5.嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

6.本公告由縣人社局、縣教體局負責解釋。

咨詢電話：

縣教體局 0552-6018719

縣人社局 0552-6051987

招聘編外教師舉報電話：0552—6012323

附件：固鎮(zhèn)縣2020年中小學(xué)幼兒園編外教師招聘計劃崗位信息

固鎮(zhèn)縣2020年公開招聘編外教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月3日