2023年安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位公開(kāi)招聘公告

2023-04-06 17:31:52閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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安徽美術(shù)出版社成立于1984年,為全國(guó)百佳出版單位,綜合實(shí)力位居全國(guó)藝術(shù)類(lèi)出版社前列。擁有一批極具專(zhuān)業(yè)實(shí)力和豐富經(jīng)驗(yàn)的編輯隊(duì)伍,出版的書(shū)法繪畫(huà)、藝術(shù)理論、地域文化、美術(shù)教育類(lèi)圖書(shū)在業(yè)界頗具影響,另有《書(shū)畫(huà)世界》和《至品生活》兩種專(zhuān)業(yè)性藝術(shù)期刊。

建社以來(lái),安徽美術(shù)出版社始終秉持雙效統(tǒng)一的出版原則,堅(jiān)持以社會(huì)效益為首位,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益共同發(fā)展。近年來(lái)先后承接了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)出版規(guī)劃項(xiàng)目,出版了一批藝術(shù)性和思想性俱佳的優(yōu)秀美術(shù)讀物。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)向好,步入良性發(fā)展軌道,員工歸屬感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。

因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽美術(shù)出版社委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

序號(hào) 崗位名稱(chēng) 職數(shù) 學(xué)歷要求 年齡 專(zhuān)業(yè)要求 任職要求 崗位職責(zé) 備注
1 教育培訓(xùn) 2 本科及以上 35歲(含)以下 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的公關(guān)和商務(wù)談判能力;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)與抗壓能力;
4.有教育行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣,以及整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校、教育主管部門(mén)的渠道及關(guān)系;
3.積極開(kāi)拓合作伙伴,持續(xù)豐富市場(chǎng)渠道與課程資源。
社招
2 行政助理 2 本科及以上 35歲(含)以下 不限 1.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
2.身體健康,有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證,且持證三年以上;
3.退役軍人優(yōu)先(學(xué)歷、年齡標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬);
4.具備一定的公文寫(xiě)作能力,熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。
5.持有人力資源管理、會(huì)計(jì)、檔案等相關(guān)系列職稱(chēng)(職業(yè)技能)證書(shū),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(學(xué)歷、年齡標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。
1.負(fù)責(zé)車(chē)輛安全駕駛和日常保養(yǎng)維護(hù)等車(chē)輛管理工作;
2.協(xié)助完成市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)工作;
3.服從工作安排,完成管理以及其他綜合服務(wù)性工作。
社招

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“35歲(含)以下”為1988年1月1日及以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月7日9:30至4月11日17:00,逾期不再報(bào)名。考生須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),總分100分,不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:招聘報(bào)名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿(mǎn)分100分,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)成績(jī)合成及確定擬聘人員

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,筆試、面試成績(jī)按4∶6合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

3.遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

(七)聘用手續(xù)、待遇

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,其中試用期為2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

待遇按安徽美術(shù)出版社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事宜

(一)咨詢(xún)電話(huà):0551-63431311

(工作時(shí)間 9:00-12:00 14:00-17:00)

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月6日

安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,對(duì)于2023年4月6日發(fā)布的《安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位公開(kāi)招聘公告》作出以下調(diào)整:

對(duì)原公告中行政助理崗位任職要求進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整為“身體健康,有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)6年以上”。

以上調(diào)整內(nèi)容以此公告發(fā)布為準(zhǔn)!

特此公告

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月28日


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